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員工

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關(guān)鍵詞員工

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賈春濤 P＆G新員工培訓(xùn)之術(shù)

培訓(xùn)管理

職能部門介紹：例如會給新員工講到產(chǎn)品設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等，每個部門的職能是什么。在這方面，寶潔的做法是請到當(dāng)時這個部門在中國最高級別的人，這些新員工會很榮幸

潘文榮員工素養(yǎng)與接待禮儀

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：瑪維芳香美容美體地點(diǎn)：四川省 - 成都時間：2013/10/25 0:00:00 1、員工職業(yè)素養(yǎng)之心態(tài) 2、服務(wù)人員角色定位 3、化妝禮儀及實(shí)操 4、美

孫軍正如何讓員工對企業(yè)忠誠

職業(yè)素養(yǎng)

在一個企業(yè)組織中，往往會出現(xiàn)四種類型的員工，一種是高能力的野馬，一種是高忠誠度的狗，一種是能力和忠誠度都很低的廢物，一種是能力和忠誠度都很高的主人翁。現(xiàn)實(shí)的狀況是：

心誠病的是老板，不是員工

公司治理

給大大小小的20多家企業(yè)提供了管理咨詢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)一個很奇特的現(xiàn)象。當(dāng)我們深入企業(yè)和管理層和員工訪談的時候，通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)影響客戶滿意關(guān)鍵是質(zhì)量和交期。而影響質(zhì)量和

連云堯老板和員工都需要不斷讀書

執(zhí)行力

“這是一個簡單的游戲，讓我們來說三句話，做三個動作。首先握手，說‘你好！’然后豎起大拇指，說‘你真棒！’最后手做海鷗狀，說‘讓我們一起飛！’這個游戲的意義也很簡單：

石立平老板和員工,誰比誰更苦

危機(jī)管理

因?yàn)楣P者是一位管理咨詢顧問,所以大多數(shù)的工作是在員工與老板之來回走動,當(dāng)然,對老板和員工之間的心聲也比較了解.到底企業(yè)是老板苦還是員工苦呢?家家有本難念的經(jīng).老板有

鄭博遠(yuǎn) 員工素質(zhì)訓(xùn)練

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：大連郎思妮媒體中心地點(diǎn)：遼寧省 - 大連時間：2013/5/14 0:00:00 員工素質(zhì)訓(xùn)練前言一、基本形象 1、第一印象 2、著裝與儀容儀表本章

張玉企業(yè)員工培訓(xùn)的再造

培訓(xùn)師培訓(xùn)

員工教育培訓(xùn)，是企業(yè)人力資源管理與發(fā)展的重要組成部分和關(guān)鍵職能。它是指企業(yè)通過教學(xué)或?qū)嶒?yàn)等方法促使員工的行為方式在知識、技術(shù)、品行、道德等方面有所改進(jìn)或提高，保證員

徐恩朝如何布局與開展餐廳員工的訓(xùn)練

精細(xì)化管理

客戶：某培訓(xùn)網(wǎng)站組織地點(diǎn)：浙江省 - 杭州時間：2013/12/25 0:00:00 課程收益 ● 熟練掌握餐廳培訓(xùn)體系構(gòu)建內(nèi)容和方法，提升培訓(xùn)體系建設(shè)能力 ●

張沛霖卓越員工能力提升

標(biāo)桿管理

客戶：北京工行崇文支行地點(diǎn)：北京市 - 北京時間：2011/4/8 0:00:00 服務(wù)價值年全員服務(wù)能力提升培訓(xùn)

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