久久久国产精品无码免费,国产精品成人麻烦视频,成人婷婷

中華講師網(wǎng)

員工

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20895

講師 1192

視頻 413

課程 2158

授課見證 6133

王斌員工手冊編寫

勞資法律

時間內(nèi)容方法輔助10分鐘開場導(dǎo)入提問、小組討論

曹愛宏《員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》

職業(yè)規(guī)劃

??2 課程名稱《員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》2 課程背景：據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示：中國企業(yè)平均壽命僅為4.2歲，優(yōu)秀企業(yè)為29歲，民營企業(yè)為2.9歲，跨國企業(yè)為11.5歲，

張慶員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的雙贏

職業(yè)規(guī)劃

員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的雙贏【課程前言】重視對員工的職業(yè)生涯管理內(nèi)訓(xùn)，不僅可以提高他們的滿意度和工作積極性，而且可以促使他們更加熱愛懂得如何在工作過程中尊重伙伴，理

葉向陽【企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)】之《團隊績效設(shè)計與導(dǎo)入》

績效管理員工激勵高效激勵

（一）、什么是目標管理(MBO)：（二）、目標管理(MBO)的運用： 1、海爾OEC管理法； 2、惠普的“目標管理法”；（三）、中小企業(yè)目標管理現(xiàn)狀：1、缺乏目標管

葉明企業(yè)員工形象提升主管老板成功形象塑造

形象禮儀

企業(yè)形象管理類 ?優(yōu)質(zhì)員工形象塑造 ? 品牌塑造寶典 ? 白領(lǐng)形象寶典 ? 老板形象價值千萬 ? 場合搭配寶典 ? 商務(wù)禮儀一、形象管理篇1、企業(yè)員工

師偉知識型員工的管理

企業(yè)管理

課程背景隨著行業(yè)的發(fā)展和中國勞動力形勢的變化、員工逐漸成為企業(yè)越來越重要甚至最重要的資產(chǎn)，員工管理自然成為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營必須面對的問題。同時，中國企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級使得勞

黎明《員工職業(yè)生涯管理》課程大綱

培訓(xùn)管理

第一部分：怎樣留人？1.1留人的6種方法1.2事業(yè)留人、發(fā)展留人是最好的方法1.3怎樣用職業(yè)規(guī)劃留住人才？【案例分享】：澳大利亞巴克斯特保健控股有限公司通過職業(yè)生涯

梁碩南員工招聘管理風(fēng)險預(yù)防與應(yīng)對

勞資法律

1、招聘廣告（簡章）的法定內(nèi)容及設(shè)計要求與技巧；2、用人單位的招聘廣告（簡章）中含有“限漢族、限男性、限某戶籍、限某年齡段、限未婚”等內(nèi)容，是否構(gòu)成就業(yè)歧視？ 3、

李春林在企業(yè)中成長——員工職業(yè)生涯規(guī)

職業(yè)規(guī)劃

???課程目標?企業(yè)目標的實現(xiàn)有賴于企業(yè)每個人去共同努力。企業(yè)總是在尋找與之目標一致的人，每個人也希望尋找到能幫助自己達成目標的舞臺。公司領(lǐng)導(dǎo)希望大家與企業(yè)的使命、

梁碩南員工入職管理與勞動合同設(shè)計、訂立技巧

勞資法律

課程背景與目的隨著《勞動合同法》及其配套法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋的頒布實施，加上金融危機的影響一直陰云不散，很多企業(yè)面對新時期員工的入職管理、勞動合同設(shè)計與訂立等

上一頁 1...131 132133134 135...下一頁共 217 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師