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課程
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授課見證
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譚小芳
量化管理及
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激勵培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
量化管理及
員工
激勵培訓(xùn) 講師:譚小芳 量化管理及
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激勵課程有哪些? 量化管理及
員工
激勵培訓(xùn)講師有哪些? 量化管理及
員工
激勵內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 量化管理及
員工
激勵方
楊虎
有效管理90后
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【課程名稱】90后
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管理 【課程收益】 了解90后特點(diǎn)與現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)系。 運(yùn)用馬斯洛需求理論進(jìn)行有效的90后管理。 如何通過管理者自身改變與影響來管理90后。
譚小芳
離職
員工
的法律管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
離職
員工
的法律管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 離職
員工
的法律管理培訓(xùn)課程有哪些? 離職
員工
的法律管理培訓(xùn)講師有哪些? 離職
員工
的法律管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 離職
員工
的法
王婧
員工
職業(yè)發(fā)展與職場解壓
職業(yè)規(guī)劃
第一部分 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) •企業(yè)
員工
職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 1.踩穩(wěn)職場鋪路石:四步提升職業(yè)素養(yǎng) •
員工
企業(yè)內(nèi)部職業(yè)發(fā)展 1.《不只用程序鋪路:IT工程師企
邰昌寶
新進(jìn)
員工
企業(yè)歸屬感培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
一、 一生中的幾個家; 1、你的出生地,生你養(yǎng)你的地方; 2、你愛人的家; 3、你和你愛人辛辛苦苦建立起來的家; 4、企業(yè)“家”。 哪個家決定了你一生的命運(yùn)?(改變
劉靖
員工
與公司如何相處(劉靖)之二
心靈成長
員工
與公司如何相處(劉靖)之二 講師:劉靖 課程時(shí)長:2天(12小時(shí)) 課程背景: 企業(yè)職員的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識空前低落,生產(chǎn)效率低下,對待工作的責(zé)任心越來越差。
吳子凡
有效的
員工
輔導(dǎo)與激勵
績效管理
1. 管理者的角色認(rèn)知和十大工作關(guān)系分析 2. 主管的領(lǐng)導(dǎo)方式/風(fēng)格及如何釀造良好上司下屬關(guān)系 3. 激勵理論的基本巡禮 4. 對自我激勵的基本分析 5. 理解新的
周得良
《
員工
職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)-建立優(yōu)質(zhì)的工作能力
職業(yè)素養(yǎng)
《
員工
職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)-建立優(yōu)質(zhì)的工作能力與職業(yè)責(zé)任心》培訓(xùn)課程大綱 ? 第一部分: ? 什么是
員工
優(yōu)質(zhì)工作能力和職業(yè)化責(zé)任心: ? 優(yōu)質(zhì)工作能力就是高績效或保質(zhì)保量
譚小芳
企業(yè)差異化銷售與
員工
激勵培訓(xùn)
講師:譚小芳 企業(yè)差異化銷售與
員工
激勵培訓(xùn)課程有哪些? 企業(yè)差異化銷售與
員工
激勵培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)差異化銷售與
員工
激勵培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 企業(yè)差異化銷
心勝激勵-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)
績效管理
成功勵志
非人力管理
心理學(xué)家
人力資源
心勝激勵-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,如何有效激勵
員工
、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強(qiáng)企業(yè)和杭州新
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律師 李小平律師