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關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20884

講師 1192

視頻 413

課程 2158

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新員工職業(yè)化培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

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劉靖 80后90后員工高效管理（劉靖）

企業(yè)管理

80后90后員工高效管理（劉靖）主講：劉靖課程背景: 隨著人力成本的不斷攀升和80后90后員工在企業(yè)比例逐步增大，一個(gè)關(guān)于80后90后人員高效管理的問(wèn)題成了困擾

魯家林新員工融入拓展課程

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

新員工崗前培訓(xùn)是影響能夠留住員工最顯著的因素。員工在最初的三個(gè)月內(nèi)對(duì)企業(yè)的第一印象，直接影響該員工在未來(lái)一年內(nèi)能否留在公司。所以，提高應(yīng)屆畢業(yè)生崗前培訓(xùn)的質(zhì)量，幫助

劉星 80后員工管理之道

企業(yè)管理

【課程大綱】第一單元：如何理解80后員工一、誰(shuí)是真正的80后二、80后的成長(zhǎng)背景三、80后眼中的自己四、社會(huì)眼中的80后特質(zhì) 五、小結(jié)：什么是80后第二

譚小芳部屬培養(yǎng)與員工激勵(lì)培訓(xùn)

公司治理

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譚小芳客服新員工培訓(xùn)

企業(yè)管理

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任杰克影樓新店的員工職業(yè)生涯培訓(xùn)資深老師杰克

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員工服務(wù)意識(shí)建立與提升培訓(xùn)

企業(yè)管理

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陳瑜金牌員工職業(yè)化訓(xùn)練

職業(yè)素養(yǎng)

金牌員工職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練第一篇---角色與心態(tài) 1. 職業(yè)化的意識(shí)與行為－職業(yè)人的轉(zhuǎn)變－建立正確的職業(yè)意識(shí) －培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣－確立明確的職業(yè)目標(biāo) 2.

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