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20895
講師
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413
課程
2158
授課見證
6133
林正光
企業(yè)幸福課與
員工
關系建設
心理學家
課程背景： 積極心理學是美國心理學界正在興起的一個新的研究領域，積極心理學英文為Positive Psychology，它是指利用心理學目前已比較完善和有效的實驗
譚小芳
90后
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管理應用技巧培訓
企業(yè)管理
90后
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管理應用技巧培訓 講師：譚小芳 90后
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管理應用技巧課程有哪些？ 90后
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管理應用技巧講師有哪些？ 90后
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管理應用技巧內(nèi)訓專家哪位最權威？ 90后
譚小芳
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關系管理技巧培訓
企業(yè)管理
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關系管理技巧培訓 講師：譚小芳
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關系管理技巧培訓課程有哪些？
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關系管理技巧培訓講師有哪些？
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關系管理技巧內(nèi)訓專家哪位最權威？
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關系管理技巧方面的
梁偉權
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招聘、跳槽與解聘風險管控新思維
招聘面試
一、當前企業(yè)用工的背景 二、《勞動合同法》修改重點和具體內(nèi)容權威解讀 1. 新法下派遣方面臨哪些管理風險、如何處理； 2. 直接用工、勞務派遣、業(yè)務外包、人事代理等
譚小芳
最有效的
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激勵法培訓
薪酬管理
最有效的
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激勵法培訓 講師：譚小芳 最有效的
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激勵法培訓課程有哪些？ 最有效的
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激勵法培訓講師有哪些？ 最有效的
員工
激勵法培訓內(nèi)訓師哪位最權威？ 最有效的
員工
譚小芳
員工
責任心與主人翁精神培訓
企業(yè)管理
培訓目的： 1、提升
員工
主人翁精神； 2、強化提高
員工
的忠誠，敬業(yè)精神以及責任心； 3、了解并理解誠信、敬業(yè)精神、責任意識、使命感等內(nèi)容； 4、幫助企業(yè)
員工
樹立正確
陳馨賢
陳馨賢-卓越
員工
有效溝通培訓
溝通技巧
培訓講師：陳馨賢 培訓時間：1天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓背景：卓越
員工
有效溝通培訓講程，此培訓使學員們領悟到： 學會有效溝通的
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才是
譚小芳
新
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職業(yè)化培訓
培訓管理
新
員工
職業(yè)化培訓 講師：譚小芳 新
員工
職業(yè)化培訓課程有哪些？ 新
員工
職業(yè)化培訓講師有哪些？ 新
員工
職業(yè)化內(nèi)訓專家哪位最權威？ 新
員工
職業(yè)化方面的培訓講師哪里找？ 國
劉靖
劉靖——80、90后
員工
特征分析與領導藝
非人力管理
劉靖——80、90后
員工
特征分析與領導藝術 （課程大綱） 課--程--背--景： 隨著人力成本的不斷攀升和80后90后
員工
在企業(yè)比例逐步增大，一個關于80后90后人
寇家倫
員工
行為管理五步法
培訓管理
課程內(nèi)容 導語： 1、究竟是什么決定了
員工
的績效？ 2、企業(yè)管理人員對
員工
能力素質(zhì)的責任有哪些？ 3、CAD模型：讓
員工
從合格到優(yōu)秀 一、高績效的代名詞：優(yōu)秀
員工
的
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