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關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20895

講師 1192

視頻 413

課程 2158

授課見證 6133

譚小芳員工關(guān)系管理技巧培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

員工關(guān)系管理技巧培訓(xùn) 講師：譚小芳員工關(guān)系管理技巧培訓(xùn)課程有哪些？員工關(guān)系管理技巧培訓(xùn)講師有哪些？員工關(guān)系管理技巧內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？員工關(guān)系管理技巧方面的

譚小芳管理心理學(xué)與員工激勵培訓(xùn)

精細(xì)化管理

一講：管理心理學(xué)的內(nèi)容第一部分：管理心理學(xué)基礎(chǔ) 一、管理心理學(xué)概說 1、什么是管理心理學(xué) 2、管理心理學(xué)的發(fā)展歷程 3、管理心理學(xué)的研究方法 4、西方管理心理學(xué)的

劉成熙臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行中層干部-員工輔導(dǎo)與激勵

培訓(xùn)管理

臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行中層干部-員工輔導(dǎo)與激勵主講：臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達(dá)或工作指派，主管都扮演著

劉靖優(yōu)秀員工的感恩心態(tài)（劉靖主講）

心態(tài)培訓(xùn)

優(yōu)秀員工的感恩心態(tài) 講師：劉靖課程時長：（6小時）課程背景：企業(yè)職員不懂得感恩，致使敬業(yè)精神空前低落，工作效率低下，對待工作的責(zé)任心相對較差。由于不懂得對企

黃洋執(zhí)行--向解放軍看齊（員工執(zhí)行力）

執(zhí)行力

課程背景：作為管理者的您，是否遇到過這樣的問題：1、自己忙得不得了，下屬卻總是沒事干？2、制度規(guī)定一條條，到頭來卻很難落實到位？3、計劃做得很詳細(xì)，工作安排也很明確

譚小芳員工商務(wù)禮儀塑造培訓(xùn)

精細(xì)化管理

譚小芳老師的《員工商務(wù)禮儀塑造培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：第一單元：商務(wù)禮儀的原則 1、何為禮。 2、商務(wù)禮儀四原則。 3、良好的儀容、儀表。 4、女人看頭，男人看腰。

陳馨賢陳馨賢_結(jié)果導(dǎo)向式員工職業(yè)化訓(xùn)

中層管理

培訓(xùn)對象：企業(yè)新老員工培訓(xùn)老師：陳馨賢培訓(xùn)時間：2-3天課程背景: 當(dāng)我們探討世界上最卓越公司之所以成功的原動力的時候，我們可以從他們的外在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)一個共同

黃洋領(lǐng)導(dǎo)力：象帶兵一樣帶員工

領(lǐng)導(dǎo)力

課程背景：中國人民解放軍從無到有，從小到大，從勝利走向勝利，其奧秘何在？崇高的理想信念，正確的指導(dǎo)思想，偉大的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等，無疑是其根本所在，而她對于成員的管理藝術(shù)更

劉靖劉靖：優(yōu)秀員工的職業(yè)心態(tài)

職業(yè)素養(yǎng)

優(yōu)秀員工的職業(yè)心態(tài) 講師：劉靖課程時長：（3小時）課程背景：企業(yè)職員的敬業(yè)精神空前低落，工作效率低下，對待工作的責(zé)任心相對較差。在工作中遇到問題時，許多員工不

從 “散沙” 到 “利刃”：破解團隊管理困局的密鑰

團隊建設(shè)中層管理團隊管理績效管理領(lǐng)導(dǎo)力

在企業(yè)管理的江湖中，常常上演著這樣的 “錯位大戲”：高層如孤獨的掌舵者，在迷霧中艱難抉擇；中層似迷途的羔羊，盲目執(zhí)行卻摸不清方向；基層像沉默的齒輪，麻木運轉(zhuǎn)卻不知

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