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員工

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20895

講師 1192

視頻 413

課程 2158

授課見證 6133

王春芝新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)形象塑造

職業(yè)素養(yǎng)

新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)形象塑造學(xué)員收獲：學(xué)員學(xué)會《新入職人員職業(yè)心態(tài)與職業(yè)形象塑造》可以糾正新員工錯誤觀念和不良的習(xí)慣，幫助企業(yè)建立高效、團(tuán)結(jié)、合作的工作氛圍，樹立

曾江濤員工情緒與壓力管理

壓力管理

課程簡介此課程是企業(yè)管理干部及全體員工必修的基礎(chǔ)課程，將使參加人員學(xué)會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力，學(xué)會處理不良情緒的方法，緩解壓力，用健康愉悅

楊敢新員工培訓(xùn)班

心態(tài)培訓(xùn)

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與愿景、企業(yè)文化與企業(yè)精神、人生職業(yè)規(guī)劃、員工的忠誠度教育、參觀核心企業(yè)。

李奉奇卓越員工新準(zhǔn)則

職業(yè)素養(yǎng)

【課程收益】 1. 通過培訓(xùn)與實(shí)踐逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的知行型人才； 2. 引導(dǎo)員工成為職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)人才； 3. 幫助參與者訓(xùn)練一套制度

譚小芳銀行新員工歸屬感培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

銀行新員工歸屬感培訓(xùn) 講師：譚小芳 www.tanxiaofang.cn 新員工歸屬感培訓(xùn)講師？新員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)專家？新員工歸屬感培訓(xùn)方面的培訓(xùn)？國內(nèi)最知名的

蘇鴻志 80、90后員工管理

職業(yè)規(guī)劃

80和90后有效引領(lǐng)與管理實(shí)務(wù)【培訓(xùn)對象】總經(jīng)理，HR總監(jiān)，員工關(guān)系、招聘、績效負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理，企業(yè)廠醫(yī)、工會主席等【培訓(xùn)背景】ＱＱ：8480+4355)(Tel

郁晨鳴基層員工之執(zhí)行是金

執(zhí)行力

《基層員工之執(zhí)行是金》培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) 培訓(xùn)目的： 1. 了解有關(guān)執(zhí)行力的基本概念 2. 懂得提高執(zhí)行力的正確心態(tài) 3. 掌握提高執(zhí)行力的一些方法課程對象： 1.

林坤展贏在職場－－基于勝任素質(zhì)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

課程背景：二十一世紀(jì)企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,說到底是人力資源的競爭,而人力資源的競爭,本質(zhì)是素質(zhì)的競爭,找到員工素質(zhì)成長的方法并加以實(shí)施,必將從根本上提升企業(yè)的核心

王利升員工質(zhì)量意識培訓(xùn)

質(zhì)量管理

1:1針對性培訓(xùn)課程：員工質(zhì)量意識培訓(xùn) 大家知道產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，而產(chǎn)品的質(zhì)量是由企業(yè)員工來實(shí)現(xiàn)的，因此可以說，員工的質(zhì)量意識決定著企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。本課從員工

李宗云成功從優(yōu)秀員工做起

職業(yè)規(guī)劃

成功從優(yōu)秀員工做起 1.勇于承擔(dān)責(zé)任、絕不找借口 2.熱愛工作，追求卓越 3.把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣 4.凡事積極主動、富有創(chuàng)造力 5.與公司一起成長、時(shí)刻牢記公司的利

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