王金亮老師企業(yè)薪酬績效設計師；任國內多家企業(yè)管理顧問；擁有20年經營管理實踐經驗；企業(yè)經營管理系統導入資深導師；上百余家企業(yè)落地咨詢與研究案例；中國影響力人

擁有近12年教育培訓經驗，8年專注于企業(yè)文化落地領域的創(chuàng)新研究，獨立開發(fā)企業(yè)文化落地與文化領導力版權課程。在培訓中特別注重學員體驗和領悟，通過精心設計的課程

、技術服務、培訓團隊，不管是在銷售一線還是在團隊管理都有豐富的實踐；在培訓及員工發(fā)展方面，更是潛心多年研究，歷任企業(yè)大學校長及亞太培訓中心負責人，主導建立公

多年銀行一線銷售經驗，對于企業(yè)的客戶新客戶開發(fā)老客戶維護均有獨到的見解！任國內著名講師錢進老師助教3年！任職4年銀行支行長職務！國內大型企業(yè)銷售總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)

十余年實戰(zhàn)派企業(yè)管理導師上市企業(yè)高管某投資公司股東EMN企業(yè)管理培訓總監(jiān)、高級管理顧問ETC培訓俱樂部高級講師、管理委員會委員蘇州市科技進步一等獎、江蘇省科

師擁有培訓咨詢行業(yè)5年以上經驗，專注于組織管控、領導力發(fā)展、打造高績效團隊、員工敬業(yè)度管理及敬業(yè)度提升、學習及發(fā)展體系的建立等。擅長于人才發(fā)展、領導力培養(yǎng)方

近十年實戰(zhàn)工作經歷，任職于天津某商業(yè)銀行，擔任人力資源主管等重要職務。任職期間負責統籌人力資源管理全盤工作，在人力資源規(guī)劃、招聘培訓管理、薪酬績效變革上取得

他本是一名因為貧困而輟學的少年，在家務農半年之后，成功考學；他本是發(fā)行量過百萬份省級媒體知名的編輯記者，從事新聞工作13年后，毅然放棄金飯碗，從事中小學生校

高級人力資源管理師，從事人力資源管理工作多年，實戰(zhàn)講解通俗易懂接地氣，風格幽默，激情澎湃。

清華大學領導力中心高級客座講師清華大學繼教學院高級客座講師清華大學科技園人才培訓中心高級客座講師清華大學啟迪商學院高級培訓師北大方正培訓中心高級培訓師楊老師