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員工管理
平均課酬
20531
講師
80
視頻
46
課程
156
授課見(jiàn)證
499
婁麗華
新生代
員工管理
中層管理
壓力管理
心理學(xué)家
心靈成長(zhǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
80后已經(jīng)逐漸成為企業(yè)中堅(jiān)力量，90后也已經(jīng)步入職場(chǎng)，面對(duì)新生代的員工，管理者該如何調(diào)整管理風(fēng)格，更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力呢？過(guò)去的控制型管理模式已經(jīng)過(guò)時(shí)，目前大部分是激勵(lì)
劉銘
員工管理
之快樂(lè)積攢系統(tǒng)
運(yùn)營(yíng)
管理
內(nèi)衣
內(nèi)衣店
系統(tǒng)
授課時(shí)間：3天2夜 課程介紹： 1.對(duì)個(gè)人能力的尊重和充贊認(rèn)可 充贊認(rèn)同員工的每一項(xiàng)技能和才能（才藝、主持、培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧等），并且讓這些才能從進(jìn)入企業(yè)的第一天就
王澤仁
《與新生代共舞--90后
員工管理
》
溝通技巧
執(zhí)行力
中層管理
國(guó)學(xué)文化
國(guó)學(xué)管理
【課程前言】 新生代（90后）是經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)大變革、大發(fā)展的一代；社會(huì)的急劇發(fā)展給這一代人造成了強(qiáng)大的心理沖擊。他們的觀念已不同于他們的父母輩，他們既有傳承，但更多的
劉成熙
?臺(tái)灣劉成熙老師-核心品牌課程-新生代90后
員工管理
（最新）
人力資源
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
臺(tái)灣劉成熙老師-核心品牌課程-新生代90后
員工管理
（最新） 主講：臺(tái)灣劉成熙老師 前言 新生代
員工管理
包括90后，他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生
鮑愛(ài)中
?《80-90后及新生代
員工管理
》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
《80-90后及新生代
員工管理
》 （1天） 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1980元/人（包括會(huì)務(wù)費(fèi)、聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、授課當(dāng)天的中餐費(fèi)） 地點(diǎn)：上海長(zhǎng)城飯店 2016年5月28日1天
王澤仁
《新生代
員工管理
》
執(zhí)行力
溝通技巧
中層管理
國(guó)學(xué)管理
國(guó)學(xué)文化
【課程前言】 新生代是經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)大變革、大發(fā)展的一代；社會(huì)的急劇發(fā)展給這一代人造成了強(qiáng)大的心理沖擊。他們的觀念已不同于他們的父母輩，他們既有傳承，但更多的是突變。
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