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授課見證
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晏世樂
為廣東省河源市“兩新”
組織
授課2次，講授《高效溝通》
溝通技巧
人力資源
培訓(xùn)管理
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
高效溝通 授課老師：晏世樂 【課程背景】 可以說，現(xiàn)代人最重要的技能就是溝通！溝通的重要性不言而喻，正所謂：一言可以興邦，一言可以喪邦！工作、生活中的一切矛盾、誤
邱明俊
中國民營企業(yè)解困秘籍之 ——打造民營企業(yè)
組織
力
非人力管理
2013年，是中國民營企業(yè)普遍感到市場寒冷的一年，很多老板抱怨現(xiàn)在生意不好做，人員不好管，核心人才留不住，企業(yè)效益下滑·····感覺企業(yè)像得了病一樣，渾身不舒服，做
金明
企業(yè)的
組織
管理模式與人才凝聚力 - 金明
企業(yè)管理
一、
組織
管理中三個(gè)關(guān)于“人”的命題
組織
管理（Organizational Management）就是通過建立
組織
結(jié)構(gòu)，規(guī)定職務(wù)或職位，明確責(zé)權(quán)關(guān)系，以使
組織
中的成員
李元濱
2019年7月18號(hào)河北某建筑公司《巔峰對(duì)決—360度高效
組織
溝通沙盤》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
培訓(xùn)企業(yè)：河北某建筑 培訓(xùn)人數(shù)：56人左右 培訓(xùn)對(duì)象：中層 培訓(xùn)時(shí)間：2019年7月18號(hào) 培訓(xùn)地點(diǎn)：河北 培訓(xùn)主題：《巔峰對(duì)決—360度高效
組織
溝通沙盤》課程
何東征
組織
管理體系是企業(yè)成長的需要 ——企業(yè)咨詢項(xiàng)目月度報(bào)告會(huì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
國學(xué)文化
戰(zhàn)略管理
公司治理
組織
管理體系包含了
組織
結(jié)構(gòu)、
組織
變革、流程再造與
組織
再造等子體系，是一個(gè)較為復(fù)雜的有機(jī)系統(tǒng)，是企業(yè)本身成長的需要。
組織
管理體系要緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)的核心業(yè)
鮑雨
臨沂市蘭陵縣中小企業(yè)局
組織
的活動(dòng)現(xiàn)場
企業(yè)文化
公司治理
生產(chǎn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
鮑雨 制造業(yè)咨詢師 制造業(yè)管理咨詢專家 山東省咨詢協(xié)會(huì)理事 31年經(jīng)驗(yàn) 打造管理系統(tǒng)專家 把生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理巧妙的融合在一起，三天見效，一周出效果
鄭義
鄭義老師為菊龍公司
組織
執(zhí)行力打造工程圓滿結(jié)束。
企業(yè)文化
為期三個(gè)月的
組織
執(zhí)行力打造工程畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)，菊龍公司中高層經(jīng)理人
組織
建設(shè)綜合能力都得到了較大的提升。團(tuán)隊(duì)再造，文化的落地，系統(tǒng)建設(shè)，管理工具的使用等多方面受益
李鎮(zhèn)江
成功策劃
組織
杭州創(chuàng)意設(shè)計(jì)裝飾博覽城啟動(dòng)及裝飾設(shè)計(jì)咨詢會(huì)活動(dòng)
品牌策劃
客戶：杭州創(chuàng)意設(shè)計(jì)裝飾博覽城 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2015/10/11 0:00:00 成功策劃
組織
杭州創(chuàng)意設(shè)計(jì)裝飾博覽城啟動(dòng)及裝飾設(shè)計(jì)咨詢會(huì)活動(dòng)
齊振宏
企業(yè)
組織
的十大變革制勝之道
戰(zhàn)略管理
擁抱變革：企業(yè)
組織
十大變革制勝之道 管理的基礎(chǔ)在
組織
，
組織
的生命在變革。變則通，通則久。不變革的
組織
必然會(huì)走向衰敗和消亡；但如果不善于變革、駕馭不了變革，缺乏科學(xué)變
邱鳳
組織
工會(huì)員工心理工作新方法培訓(xùn)課程
工會(huì)，員工心理工作，新方法
課程大綱： 心理測量報(bào)告解讀 測量后的心理工作導(dǎo)向
組織
團(tuán)體活動(dòng)中的心理元素 員工訪談NLP教練技術(shù) 工會(huì)員工心理工作新方法： 理由內(nèi)在開關(guān)的啟動(dòng) 好奇心的運(yùn)用
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