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組織

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關(guān)鍵詞組織

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沈立沈立《組織改革與創(chuàng)新》

職業(yè)指導(dǎo)師沈立組織改革與創(chuàng)新

沈立老師受邀為某知名電商品牌做渠道經(jīng)銷商的培訓(xùn)。企業(yè)的發(fā)展離不開組織變革，內(nèi)外部環(huán)境的變化，企業(yè)資源的不斷整合與變動(dòng)，都給企業(yè)帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)關(guān)注組

程學(xué)友《組織能力修煉》

精益生產(chǎn)開源節(jié)流組織能力

今天的企業(yè)處在一個(gè)不確定性的時(shí)代，在瞬息萬變的外部互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，新觀念，新產(chǎn)品，新事物層出不窮，競爭對手常常處于行業(yè)之外，行蹤難覓。企業(yè)在經(jīng)營中稍不注意，就會(huì)被

李騏三大組織結(jié)構(gòu)，對比一下您的企業(yè)是哪種

組織結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理企業(yè)管理

項(xiàng)目組織是按照項(xiàng)目的目標(biāo)以一定的形式組建起來的，由組織各部門調(diào)集專業(yè)人才，并指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在特定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)類型包括職能型、項(xiàng)目型以及矩陣式。關(guān)

鄭義《高效團(tuán)隊(duì)組織力訓(xùn)練》—濟(jì)南輕騎

高效團(tuán)隊(duì)組織訓(xùn)練組織力打造團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)

客戶：濟(jì)南輕騎外貿(mào) 地點(diǎn)：山東省 - 濟(jì)南時(shí)間：2011/3/26 0:00:00 簡單描述（課程效果）：突破自我思維局限，幫助學(xué)員快速建立卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念

孟凡奎勝任力模型--組織協(xié)調(diào)

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定義：根據(jù)工作目標(biāo)的需要，合理配置相關(guān)資源，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，并及時(shí)處理和解決目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中各種問題的能力。關(guān)鍵點(diǎn)：對組織中的人、財(cái)、物等

王少鵬顛覆你想象的未來組織六大特征

組織房地產(chǎn)進(jìn)化管理

顛覆你想象的未來組織六大特征未來長城（北京）房地產(chǎn)管理提升機(jī)構(gòu) 董事長王少鵬組織，古來有之，如果從宇宙大爆炸開始算起距今已經(jīng)有137億年的歷史。宇宙是個(gè)組織

殷罡極端恐怖組織“伊斯蘭國”的起源與現(xiàn)狀

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首先我們確定它是一個(gè)實(shí)體的國家，他有政府，有管理人，有控制的土地，并且控制的土地面積還相當(dāng)大，目前邊境還相對比較穩(wěn)定，只是沒有得到國際承認(rèn)而已。但它畢竟是一個(gè)實(shí)體

劉宗斌為什么運(yùn)營模式設(shè)計(jì)優(yōu)于組織設(shè)計(jì)

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無論是創(chuàng)業(yè)伊始，還是企業(yè)做出重大變革之后，緊跟著就要決定或調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的組織分工、協(xié)作流程、考核激勵(lì)等事項(xiàng)。傳統(tǒng)的方式通常是只做組織設(shè)計(jì)，忽略流程設(shè)計(jì)，這往往造成

蔡青江企業(yè)組織變革實(shí)戰(zhàn)案例（2）

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30年企業(yè)組織變革實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，42家企業(yè)組織變革成功案例一套實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)操的工具和方法，為您解答企業(yè)變革路上的困惑。這是，我為幾十家企業(yè)進(jìn)行組織變革時(shí)，現(xiàn)場拍

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