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王開族 8090后員工管理

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非人力管理
客戶：舒華體育用品公司地點(diǎn)：福建省 - 泉州時(shí)間：2013/3/12 0:00:00 8090后員工管理

田先《8090后員工管理》

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中層管理
客戶：華能新疆能源開發(fā)有限公司地點(diǎn)：新疆區(qū) - 烏魯木齊時(shí)間：2012/7/27 0:00:00 田先老師2012年7月27日華能新疆能源開發(fā)有限公司《8090

黃志偉如何管理8090后員工

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企業(yè)管理
客戶：研祥科技地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2015/11/13 0:00:00 如何管理8090后員工。

李根穩(wěn) 8090后職場正能量

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
客戶：菲菲教育集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 東莞時(shí)間：2013/3/15 0:00:00 李根穩(wěn)老師于2013年03月15日廣東東莞·菲菲教育·《8090后職場正能量》

張高睿《8090后員工管理》

田先瀘州《8090后員工管理》

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中層管理
客戶：瀘州地點(diǎn)：四川省 - 瀘州時(shí)間：2012/7/21 0:00:00 田先老師2012年7月21日瀘州《8090后員工管理》公開課圓滿結(jié)束！

彭奎無錫移動——8090后員工管理

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中層管理
客戶：中國移動無錫分公司地點(diǎn)：江蘇省 - 無錫時(shí)間：2013/5/22 0:00:00 彭奎老師運(yùn)用心理學(xué)技巧為在座學(xué)員分析了8090后員工的性格特征及形成的原

任哲 8090職業(yè)規(guī)劃

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培訓(xùn)管理
很多的8090對職業(yè)規(guī)劃很感興趣，但是對職業(yè)規(guī)劃又完全沒有概念，更不知如何去規(guī)劃自己的職業(yè)。首先必須明確職業(yè)規(guī)劃的目的，職業(yè)規(guī)劃的目的簡單用一句話概括就是“讓平庸

8090講師授課見證

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