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吳齊超淺談90后員工管理

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職場(chǎng)新員工是企業(yè)的生力軍，尤其現(xiàn)在很多的新員工大都是個(gè)性獨(dú)立的90后，那么作為企業(yè)的管理者如何去管理這些“刺頭”生力軍呢？1、學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，一切從零開(kāi)始，啥也不

成敏華 90后最大的變化是什么?

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臺(tái)灣品牌博士品牌戰(zhàn)略品牌策劃品牌管理營(yíng)銷(xiāo)管理戰(zhàn)略管理商業(yè)模式
2017年11月29日地點(diǎn)：長(zhǎng)沙客戶(hù)：特格爾醫(yī)藥采購(gòu)聯(lián)盟大學(xué) 成敏華博士課題：門(mén)店選址 90后最大的變化是什么? 只在乎使用權(quán)，不在乎所有權(quán)。消費(fèi)體驗(yàn)變得

成敏華 90后最大的變化是什么?

臺(tái)灣品牌博士品牌戰(zhàn)略品牌策劃品牌管理營(yíng)銷(xiāo)管理商業(yè)模式
2017年3月11日地點(diǎn)：廈門(mén) 客戶(hù)：秦川藝術(shù)學(xué)校山東京博集團(tuán) 成敏華博士課題：戰(zhàn)略性品牌管理 90后最大的變化是什么? 只在乎使用權(quán)，不在乎所有權(quán)。消費(fèi)

90后生更可畏

錢(qián)錦國(guó) 90后生更可畏

經(jīng)濟(jì)學(xué)家
90后生更可畏錢(qián)錦國(guó) 前次應(yīng)邀到南京理工大學(xué)作《做時(shí)間的主人》的演講，到場(chǎng)的大都是90后生的、剛上大一的青年才俊們，約有300多人。我被這些青春年少的學(xué)子們感染了

張松 70后如何管理90后？

龐峰《撕下90后的標(biāo)簽》

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
在百度CBG（用戶(hù)消費(fèi)業(yè)務(wù)群組）的用戶(hù)中，90后占到了60%以上。因此，百度CBG聯(lián)合百度數(shù)據(jù)研究中心，結(jié)合百度貼吧、百度音樂(lè)、百度視頻、百度游戲、百度搜索指數(shù)、百

柯雨金如何正確的管理80-90后

90后講師授課見(jiàn)證

90后培訓(xùn)師授課見(jiàn)證

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