<rt id="mc2r9"><mark id="mc2r9"></mark></rt>
<span id="mc2r9"></span>
<noscript id="mc2r9"><th id="mc2r9"></th></noscript>
<rt id="mc2r9"></rt>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯網
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯網
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
550
篇講師授課見證
默認排序
瀏覽數
發(fā)表時間
90后講師授課見證
吳國正
只要90秒，馬上做、得健康（上）
養(yǎng)生
只要90秒，馬上做、得健康（上）健康通常有賴于長時間建立生活習慣，例如每天睡滿八小時、每周運動三次、一日五水果蔬菜，聽起來像個辛苦的全職工作。 但最近新的研究發(fā)現，
郭龍九
如何面對
90后
“閃辭”
企業(yè)文化
有人提出了人才的能力概念方程式=姿勢×意識×行動力×見識。并依據該方程式認為企業(yè)們在選擇、使用人才的時候，最重要的是要關注姿勢（即價值觀）。認為現實的工作中，企業(yè)
羅鋼
后80和
90后
員工管理
企業(yè)管理
客戶：富士電機 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/5/8 0:00:00 客戶反饋非常好！
成敏華
90后
的消費心理
臺灣品牌博士
品牌戰(zhàn)略
品牌管理
品牌策劃
營銷管理
商業(yè)模式
2017年4月14日 地點：廈門 客戶：墨友書院 成敏華博士 課題：品牌定位
90后
的消費心理 不盲目聽從 希望自己盡量去探索更多 個性化、自我意識 指尖上的一代
賀安波
?HR眼中的
90后
團隊建設
中層管理
領導力
執(zhí)行力
人力資源
90后
身上有著很明顯的群體特征：
90后
大學生的眼界、知識面更開闊，相較70后、80后，他們中的很多人在大學畢業(yè)前出過國；他們是在完全互聯網的環(huán)境下生長的一代，各方
吳國正
只要90秒，馬上做、得健康（上）
養(yǎng)生
只要90秒，馬上做、得健康（上）健康通常有賴于長時間建立生活習慣，例如每天睡滿八小時、每周運動三次、一日五水果蔬菜，聽起來像個辛苦的全職工作。 但最近新的研究發(fā)現，
李勇
85-
90后
員工管理
客戶：武漢雙湖園大酒店 地點：湖北省 - 時間：2013/3/24 0:00:00 2013年3月24日，武漢錦禾酒店管理有限公司實戰(zhàn)派管理專家李勇老師為雙湖園大酒
王偉
90后
的員工管理
中層管理
溝通技巧
領導力
2016年8月4日，湖北武漢，越來越多的
90后
加入職場，如何帶好
90后
的員工，為此，東風本田汽車專門舉辦了《
90后
員工管理》的主題培訓。
吳國正
90/10 的定律
企業(yè)管理
90/10 的定律90/ 1 0 的定律就是 －－生命的 1 0% 是由你的際遇所組成，余下的 90% 則由你的反應而決定。 這意味著什么？我們無法掌握 1 0%
潘文富
90后
員工的管理誤區(qū)
中層管理
無論你愿意還是不愿意，當前的員工隊伍中，
90后
是越來越多了，當然了，再過幾年，00后都該出來了。對于老板來說，好不容易把80后搞明白，摸索了一套比較有效的管理辦法出
上一頁
1
...
7
8
9
10
11
...
下一頁
共 55 頁
相關搜索：
90后講師授課見證
|
90后培訓師授課見證
|
90后培訓講師授課見證
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
