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90后講師授課見證
蘇岳
授課見證：新干部的90天速贏工作坊
新干部
90天
轉(zhuǎn)身
2018年1月，8月，廣州。天力集團(tuán)，《新干部的90天速贏工作坊》 2018年8月，佛山。美的學(xué)院，新晉升管理者，《新干部的90天速贏工作坊》
滕斌圣
滕斌圣：即使90%的O2O摔死，仍有“豬堅(jiān)強(qiáng)”活下來
即使90%的o2o摔死，仍有“豬堅(jiān)強(qiáng)”活下來
互聯(lián)網(wǎng)在最近一年都發(fā)生了哪些事情？在億歐網(wǎng)主辦的“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新者年會(huì)”上，長(zhǎng)江商學(xué)院副院長(zhǎng)滕斌圣教授從O2O，創(chuàng)客和平臺(tái)，共享和生態(tài)，BAT等四個(gè)方面對(duì)這一問題進(jìn)
李洋
《
90后
員工管理藝術(shù)》
90員工
管理藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)魅力
2020年8月，李洋講師受邀來到沈陽市，為某知名外資汽車零部件企業(yè)的部分部門經(jīng)理進(jìn)行了一場(chǎng)《
90后
員工管理藝術(shù)》的定制內(nèi)訓(xùn)課程，課程全程互動(dòng)式教學(xué)，受到全體學(xué)員和
凜子
凜子老師為廣州多家企業(yè)HR經(jīng)理、人事主管實(shí)施
90后
新生代員工關(guān)系管理沙龍工作坊
eap
員工心理
管理
90后
凜子心理工作室為廣州多家企業(yè)的HR經(jīng)理、人事主管和企業(yè)主管實(shí)施
90后
新生代員工關(guān)系管理沙龍工作坊：心理方法+教練技術(shù)+案例分析+視頻點(diǎn)評(píng)+角色扮演+小組討論+工具
李彬
80后
90后
員工的壓力與情緒管理
80后
90后
員工管理
壓力管理
情緒管理
12月12日在浙江大學(xué)啟真酒痁舉行《如做好80后
90后
員工壓力與情緒管理》，感謝杭州360商學(xué)院提供了一個(gè)與中小企業(yè)家交流分享的機(jī)會(huì)：一個(gè)成功管理者，在面臨負(fù)面情
陳曉璐
如何引領(lǐng)
90后
職場(chǎng)小鮮肉？
90后
管理
新生代管理
職業(yè)規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
職業(yè)素養(yǎng)
新生代員工管理專家陳曉璐 互聯(lián)網(wǎng)上最熱的詞是什么？——小鮮肉 職場(chǎng)中最被關(guān)注的群體是什么？——
90后
職場(chǎng)小鮮肉 第一部分：為什么關(guān)注
90后
？ 自2014年年末電影
凜子
凜子老師為新疆烏魯木齊銀行系統(tǒng)中層主管實(shí)施［
90后
新生代員工管理］培訓(xùn)
90后
管理
新生代員工
eap
凜子心理工作室，為新疆烏魯木齊銀行系統(tǒng)中層主管實(shí)施［
90后
新生代員工管理］培訓(xùn)。 專注的目光，熱情的參與，案例的研討，互動(dòng)與PK......,沉浸在學(xué)習(xí)的氣氛中！
蘆長(zhǎng)安
蘆長(zhǎng)安老師電力行業(yè)80、
90后
青年員工培訓(xùn)
80
90后
培訓(xùn)
新生代員工
職業(yè)化
蘆長(zhǎng)安老師常年受邀為電力行業(yè)員工做職業(yè)培訓(xùn)! 蘆長(zhǎng)安老師專業(yè)致力于組織人才發(fā)展和員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升的開發(fā)與研究，努力為客戶提供“有價(jià)值和有效果的培訓(xùn)服務(wù)”。在
唐惠玲
唐惠玲老師近期講《
90后
管理、新生代管理》課程案例見證
唐惠玲
讀心術(shù)
心理學(xué)
90后
管理
新生代管理
【唐惠玲老師講“
90后
管理、團(tuán)隊(duì)管理”課優(yōu)勢(shì)】 1、16年心理學(xué)功底、“讀心術(shù)”課 “識(shí)別人的差異”才能有效輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，識(shí)人是管理基本功啊 獨(dú)家用“讀心術(shù)
唐惠玲
唐惠玲老師2016年上半年連續(xù)給“聯(lián)想集團(tuán)”講6次《
90后
管理》課 案例見證
讀心術(shù)
希力學(xué)
90后
管理
人力資源管理講師
【唐惠玲老師講“團(tuán)隊(duì)管理”課優(yōu)勢(shì)】 1、16年心理學(xué)功底、“讀心術(shù)”課 “識(shí)別人的差異”才能有效輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，識(shí)人是管理基本功啊 獨(dú)家用“讀心術(shù)”講通用管理
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