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陳春花講師授課見證
潘皖江
潘皖江老師應邀出席2021商業(yè)評論管理行動峰會
組織變革
陳春花
潘皖江
理踐咨詢
2021年12月9日，《商業(yè)評論》2021商業(yè)評論管理行動力峰會在上海龍之夢萬麗酒店隆重舉行。本次峰會以“重燃”為主題，旨在探討后疫情時代，企業(yè)發(fā)展的新思維、新模
王興茂
陳春花
講解管理常識
企業(yè)管理
什么是管理？相信很多人對于管理的定義并不陌生。通用的解釋是：在社會活動中，一定的人和組織依據(jù)所擁有的權利，通過一系列職能活動，對人力、物力、財力，及其他資源進行協(xié)調
趙國軍
陳春花
：60%的員工績效去哪了？
非人力管理
公司中有60%的員工的工作沒有正常產生績效，這是多么大的浪費？盡管管理者做出了很多努力，我們也學習過不少管理知識，嘗試了很多管理制度，但是總是看不到理想的效果。問題
趙國軍
陳春花
：重新認識商業(yè)模式的構成要素
非人力管理
組織轉型并不是一個管理的話題，而是一個經營的話題。正是因為外部環(huán)境的變化，使得企業(yè)不得不做出經營的轉變，因應而來的則是組織轉型的配合。組織轉型并不是為了轉型，而是為
趙國軍
陳春花
：淘汰企業(yè)的絕不是技術 一定是顧客
非人力管理
陳春花
：謝謝主持人，我覺得被邀請還是很緊張的一件事情，我特別尊重的陳總也在，崔老師也在，我是一個比較關注我們怎么能夠理論跟實踐真正結合的研究人員，但是到了我真正去到
趙國軍
陳春花
：管理就是把理論變?yōu)槌ＷR
非人力管理
管理是管事而非管人。事實上，人是無法管理的，從人性的角度來看，每一個人都希望得到尊重而不是被管理 在最初講授組織管理課程的時候，我一直為這樣一些問題困擾：為什么同樣
趙國軍
陳春花
：管理就是把理論變?yōu)槌ＷR
非人力管理
撥打咨詢電話 知識經驗管理
陳春花
：管理就是把理論變?yōu)槌ＷR貢獻作者:jessica 收錄時間:2015-04-13 03:20:55標簽:
陳春花
專欄 管理是管事而非
趙國軍
陳春花
：回歸管理本源的 5 個追問
人力資源
薪酬管理
績效管理
項目管理
發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2018-02-04 16:27 今天我想在春暖花開，與大家一起回歸管理本源作 5 個追問，期待對大家2018 年的工作開展有所幫助。
趙國軍
陳春花
：重新認識商業(yè)模式的構成要素
非人力管理
組織轉型并不是一個管理的話題，而是一個經營的話題。正是因為外部環(huán)境的變化，使得企業(yè)不得不做出經營的轉變，因應而來的則是組織轉型的配合。組織轉型并不是為了轉型，而是為
趙國軍
陳春花
：褚橙，是傳奇，更是科學！
非人力管理
文/
陳春花
華南理工大學工商管理學院教授，新希望六和股份有限公司聯(lián)席董事長、首席執(zhí)行官褚時健的經歷讓人極其慨嘆。他是中國最具爭議的財經人物。他75歲從監(jiān)獄出來，又種出
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