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程錢(qián)都講師授課見(jiàn)證
程錢(qián)都
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專(zhuān)家
程錢(qián)都
教授論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須注重物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合
職業(yè)規(guī)劃
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須注重物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬實(shí)施激勵(lì)是其永恒的課題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與其他方面的領(lǐng)導(dǎo)相比，其激勵(lì)下屬的方式方法有重大差別，對(duì)于中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，
程錢(qián)都
中國(guó)著名管理導(dǎo)師
程錢(qián)都
教授為廣州鋼鐵企業(yè)集團(tuán)授課企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略
企業(yè)文化
客戶：廣州鋼鐵企業(yè)集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2015/11/28 0:00:00 前言—認(rèn)識(shí)策略 策略（或稱(chēng)戰(zhàn)略）是古代的帝王學(xué)，帝王要號(hào)令天下統(tǒng)馭百官，
程錢(qián)都
熱烈祝賀中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專(zhuān)家
程錢(qián)都
教授總裁班課程-思維突破技巧訓(xùn)練
企業(yè)管理
前言：經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問(wèn)題越來(lái)越多，問(wèn)題越來(lái)越大，問(wèn)題越來(lái)越難，解決問(wèn)題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。我們并不是被問(wèn)題本身
程錢(qián)都
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專(zhuān)家
程錢(qián)都
教授談企業(yè)高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
企業(yè)管理
為幫助每一個(gè)企業(yè)員工創(chuàng)造積極人生、每一個(gè)組織提高效能而專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的。在高效能人士的七個(gè)習(xí)慣中的原則和方法將幫助企業(yè)員工面對(duì)真正的挑戰(zhàn)，適應(yīng)急劇變化的環(huán)境、解決真正的問(wèn)
程錢(qián)都
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專(zhuān)家
程錢(qián)都
教授論企業(yè)管理者簡(jiǎn)報(bào)及呈現(xiàn)技巧
企業(yè)管理
簡(jiǎn)報(bào)已經(jīng)成為現(xiàn)代職場(chǎng)人士必不可少的常用技巧，公司會(huì)議、產(chǎn)品介紹、商業(yè)合作、投標(biāo)競(jìng)標(biāo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，到處都能能用到到簡(jiǎn)報(bào)技巧。一名合格的職業(yè)經(jīng)理人，必須要具備熟練的簡(jiǎn)
程錢(qián)都
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專(zhuān)家
程錢(qián)都
教授論企業(yè)管理者的時(shí)間管理
企業(yè)管理
時(shí)間是每個(gè)人一生中所擁有的資源中，唯一最公平的，無(wú)論貴賤、貧富、老少、男女，每個(gè)人每天都擁有二十四小時(shí)。因?yàn)閷?duì)時(shí)間的觀念不同，對(duì)運(yùn)用時(shí)間的態(tài)度不同，對(duì)管理時(shí)間的方法
程錢(qián)都
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專(zhuān)家
程錢(qián)都
教授論企業(yè)管理者的邏輯思維
企業(yè)管理
經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問(wèn)題越來(lái)越多，問(wèn)題越來(lái)越大，問(wèn)題越來(lái)越難，解決問(wèn)題成為企業(yè)管理者當(dāng)前最重要的課題。應(yīng)用什么樣的思維來(lái)解決問(wèn)
程錢(qián)都
中國(guó)著名管理導(dǎo)師
程錢(qián)都
教授論新常態(tài)經(jīng)濟(jì)時(shí)代職業(yè)經(jīng)理人的使命
企業(yè)管理
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新，同樣的主題，在同樣的時(shí)期，考驗(yàn)著每一個(gè)經(jīng)理人的智慧與膽識(shí)，成敗論是殘酷的宿命，當(dāng)煮酒論英雄之時(shí)，無(wú)愧于心，只能作為黯然離開(kāi)的結(jié)語(yǔ)，而絕非一句能
程錢(qián)都
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專(zhuān)家
程錢(qián)都
教授論企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
公司治理
企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)鑒于目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)的狀況，決定著投資者就是投機(jī)者，經(jīng)營(yíng)者是見(jiàn)利者，投資者希望在最短的時(shí)間內(nèi)獲取最大的利潤(rùn)，所以對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的考核也就很現(xiàn)實(shí)，職
程錢(qián)都
中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專(zhuān)家
程錢(qián)都
教授論企業(yè)績(jī)效管理必須關(guān)注團(tuán)隊(duì)精神培育
績(jī)效管理
現(xiàn)代企業(yè)既是合作的組織，績(jī)效管理就必須關(guān)注團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)，強(qiáng)化合作意識(shí)。而實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，光指望鼓勵(lì)、號(hào)召、啟發(fā)覺(jué)悟，不觸及利益問(wèn)題，是無(wú)濟(jì)于事的，所以必須形成團(tuán)隊(duì)凝聚力
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