<label id="z5pgk"></label>
<ol id="z5pgk"></ol>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
10
個講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
別東陽講師課程
別東陽
《高績效團隊打造要點與實操》
別東陽
別東陽
老師
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
人力資源
針對問題 ? 認(rèn)知問題：因干部對團隊缺乏清晰認(rèn)知，導(dǎo)致的管理力度弱、團隊執(zhí)行不力等問題；因管理者缺乏對人性的理解，導(dǎo)致的團隊沖突、協(xié)同性差等問題； ? 技能問題：
別東陽
《管理人員八項核心技能訓(xùn)練 》
別東陽
別東陽
老師
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
人力資源
針對問題 ? 觀念問題：管理者對自身角色定位、工作職責(zé)認(rèn)識不清晰，出現(xiàn)強業(yè)務(wù)、弱管理現(xiàn)象，或遇到問題不能分別站在企業(yè)、員工的角度進行有效思考解決； ? 技能問題：
別東陽
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
別東陽
別東陽
老師
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
人力資源
針對問題 ? 觀念問題：管理者對人力資源缺乏正確認(rèn)識，認(rèn)為招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作是人力資源部門的事情，不愿積極配合，導(dǎo)致人力資源工作難以開展； ? 技能問題：
別東陽
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師六項技能精進》（TTT）
別東陽
別東陽
老師
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
人力資源
針對問題 ★ 認(rèn)知問題：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師對自身角色認(rèn)知不清晰，對培訓(xùn)全流程操作不熟悉，導(dǎo)致授課積極性降低，培訓(xùn)組織難度增加，最終使培訓(xùn)效果打折扣，見效慢； ★技能問題：
別東陽
高效管理溝通360度訓(xùn)練
團隊建設(shè)
溝通技巧
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
別東陽
別東陽
老師
針對問題 ? 觀念問題：管理人員70%的工作都與溝通相關(guān)，企業(yè)70%的障礙都來源于溝通不暢，企業(yè)干部對管理溝通的認(rèn)知偏差，極易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗增加現(xiàn)象； ? 技能問題
別東陽
管理“力道”提升訓(xùn)練
別東陽
別東陽
老師
團隊建設(shè)
TTT
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
針對問題 ? 人的問題：管理力道的強與弱，與管理者自身能力建設(shè)密切相關(guān)。常見干部角色定位不清晰，出現(xiàn)強業(yè)務(wù)、弱管理現(xiàn)象，導(dǎo)致管理不力、被動管理等； ? 事的問題：
別東陽
企業(yè)講師技能精進研討會
別東陽
別東陽
老師
團隊建設(shè)
溝通技巧
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
針對問題 ? 認(rèn)知問題：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課積極性不夠，未意識到授課能力與個人職業(yè)發(fā)展、企業(yè)人才發(fā)展的良性促動關(guān)系，導(dǎo)致授課效果不理想、師資隊伍難管理； ? 能力問題：
別東陽
管理者的公眾表達術(shù)
別東陽
別東陽
老師
團隊建設(shè)
溝通技巧
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
針對問題 ? 意愿問題：管理者缺乏公眾表達意愿，公開場合不能有力度、有溫度的進行自我呈現(xiàn)，在會議、輔導(dǎo)、談判、發(fā)言等諸多場景中表現(xiàn)膽怯，甚至退縮； ? 能力問題：
別東陽
培訓(xùn)需求分析與效果評估技術(shù)
別東陽
別東陽
老師
團隊建設(shè)
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
針對問題 ? 需求分析問題：因使用需求分析方法不當(dāng)（如問卷法、訪談法等），導(dǎo)致的需求分析不徹底、目標(biāo)與計劃缺乏針對性、培訓(xùn)預(yù)算產(chǎn)出低等培訓(xùn)管理問題； ? 效果評估
別東陽
培訓(xùn)管理者的必修課（TTM）
別東陽
別東陽
老師
團隊建設(shè)
溝通技巧
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
針對問題 ? 體系問題：因培訓(xùn)三大體系建設(shè)不完善，導(dǎo)致人才培養(yǎng)效能低及管理梯隊斷層問題，因未能實施全流程操作，導(dǎo)致的計劃完成率底、轉(zhuǎn)化率低等問題； ? 技能問題：
相關(guān)搜索：
別東陽講師課程
|
別東陽培訓(xùn)師課程
|
別東陽培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
