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周子人管理者自我修煉之員工輔導與激勵

自我修煉輔導與激勵

楊天河 ????創(chuàng)一流示范企業(yè)建設培訓輔導項目

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示范企業(yè)

創(chuàng)一流示范企業(yè)建設培訓輔導項目以培訓+咨詢/輔導模式，協(xié)助企業(yè)快速創(chuàng)建創(chuàng)一流示范企業(yè)，快速大幅提升企業(yè)績效和競爭力，推動企業(yè)持續(xù)上臺階，快速成為行業(yè)一流企業(yè)。為

閔國家班組建設項目駐廠輔導

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班組建設項目駐廠輔導項目背景： “基礎不牢，地動山搖?！卑嘟M是企業(yè)的細胞，他們戰(zhàn)斗在企業(yè)的一線，第一個發(fā)現(xiàn)問題，第一個解決問題，班組雖小，責任重大。班組管理能力

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OKR完全實踐教練式輔導服務對象：中小企業(yè) 服務形式：診斷、設計、培訓、輔導、跟蹤服務周期：季度（根據(jù)企業(yè)實際情況）服務時間：10天服務特色： 1、系統(tǒng)性

申文明教練式輔導

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中層管理教練技術團隊建設

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張恒 MTP7-4：管理者—部屬培育與輔導

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中層管理領導力

管理者—部屬培育與輔導課程背景：企業(yè)之間的競爭歸根還是人才的競爭。然而，人才必須經(jīng)由培育，才能適才適所，才能為企業(yè)所用，發(fā)揮其應有的貢獻。培育與啟發(fā)下屬是管理

輔導講師課程

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