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基層工會(huì)組織建設(shè)與民主管理（兩天版）

工會(huì)

劉峰松基層工會(huì)組織建設(shè)與民主管理（兩天版）

團(tuán)隊(duì)管理職業(yè)規(guī)劃工會(huì)民主管理

課程時(shí)間 2天×６小時(shí)/天=12小時(shí) 課程形式講授法，討論法，問(wèn)答法，實(shí)操法，案例分析法課程綱要開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入 l 請(qǐng)列舉一下我們公司做過(guò)的工會(huì)組織的活動(dòng)； l

張?bào)P 企業(yè)工會(huì)管理

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工會(huì)

營(yíng)造和諧、健康、安全的工作環(huán)境，讓員工身心愉悅的開(kāi)展工作，從而充分發(fā)揮員工潛能，推動(dòng)企業(yè)良性、快速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，是每一個(gè)企業(yè)管理者和具有工會(huì)組織的工作

魏淼清 N工會(huì)培訓(xùn)綱要

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演講口才企業(yè)文化 TTT 培訓(xùn)管理品牌策劃

N工會(huì)培訓(xùn)綱要一. 工會(huì)基本知識(shí) 1. 工會(huì)由來(lái) 2. 中國(guó)工會(huì)特有屬性 3. 解讀中華全國(guó)總工會(huì)新形勢(shì)基層工會(huì)建設(shè) 4. 解讀工會(huì)十七大和國(guó)企改革7有利于 5

傳授晉級(jí)會(huì)術(shù)，增強(qiáng)馭人本領(lǐng)——晉級(jí)員工會(huì)議實(shí)操班

工會(huì)如何更好利用互聯(lián)網(wǎng)+新媒體社群做服務(wù)

張守輝工會(huì)如何更好利用互聯(lián)網(wǎng)+新媒體社群做服務(wù)

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷社群營(yíng)銷

一、課程背景隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、社群、網(wǎng)紅、人格化IP等更多的影響到我們的社會(huì)和員工，作為服務(wù)部門的工會(huì)組織，怎么更好的理解這些概念工

魏淼清工會(huì)保護(hù)課程大綱

魏淼清工會(huì)保護(hù)課程大綱

非人力管理

模塊一工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的主要認(rèn)知 1. 勞動(dòng)保護(hù)的基本認(rèn)知  勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)是國(guó)家的一項(xiàng)基本政策  “國(guó)家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)

工會(huì)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)

曹賢龍工會(huì)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)

生產(chǎn)管理

六、課程大綱： 1）、安全生產(chǎn)的法律法規(guī) 安全法規(guī)下工會(huì)的安全職責(zé) 安全法規(guī)下員工的義務(wù)與職責(zé) 安全法規(guī)之員工的事故責(zé)任與處理案例分析：他為什么會(huì)被刑據(jù) 2）世界

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)

魏淼清工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)

心態(tài)培訓(xùn)

一、勞動(dòng)保護(hù)的工作內(nèi)容 1、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)是國(guó)家的一項(xiàng)基本政策。國(guó)家確立了“國(guó)家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、工會(huì)監(jiān)督”的管理體制。2、職業(yè)病：勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中

工會(huì)講師課程

工會(huì)培訓(xùn)師課程

工會(huì)培訓(xùn)講師課程