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馬永強【管理者提升計劃MTP—團隊進化】

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【管理者提升計劃MTP—團隊進化】【課程背景】團隊進化成長，需要更多的成長機會，更多的鍛煉機會，需要更多的責任擔當，所以要讓員工自己做好自己該做的事情，守土有

馬永強 ?【管理者提升計劃MTP—時間管理】

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馬永強 ?【管理者提升計劃MTP—時間管理】

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【管理者提升計劃MTP—時間管理】【課程背景】人生最寶貴的兩項資產：一項是頭腦，一項是時間。無論做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，時間管理水平高低

馬永強【管理者提升計劃MTP—領導魅力】

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【管理者提升計劃MTP—領導魅力】【課程背景】隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發(fā)現，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業(yè)績效提升。

馬永強 ?【管理者提升計劃MTP—角色定位】

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【管理者提升計劃MTP—角色定位】【課程背景】許多管理者當初是由優(yōu)秀的員工選拔而成，由業(yè)務高手到管理高手的轉變從正確的認知開始。管理者往往是半路出家，原來在專

馬永強【管理者提升計劃MTP—講師訓練】

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【管理者提升計劃MTP—團隊進化】【課程背景】團隊的進化與成長，不是一朝一夕的事，一定是一個持續(xù)的過程，所有的訓練效果取決于老師的水平和領導的持續(xù)推動，如果在

朱綱 MTP卓越管理人員管理技巧

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中層管理團隊建設領導力團隊管理企業(yè)家

MTP可能是目前中國最好的針對基中層管理人員的管理課程之一； MTP可能是單科管理培訓課程培訓天數最多的的管理課程； MTP管理才能發(fā)展訓練一、背景介紹： MT

谷任明《MTP練出好“腰”—卓越中層高效管理核心技能訓練》

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團隊建設心態(tài)培訓領導力職業(yè)素養(yǎng)

《MTP練出好“腰”—卓越中層高效管理核心技能訓練》【課程背景】現狀一：管理能力不是天生的，學校教授的管理知識也是杯水車薪，或是相對過時，不一定貼合企業(yè)實戰(zhàn)需

劉益 MTP中層領導力提升

張鋒波《MTP中高層綜合管理技能提升》（標準版）

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