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培訓(xùn)師講師課程
沈崢
《
培訓(xùn)師
的修養(yǎng)與提升》
TTT
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
上海
演講口才
主持人
課 程 背 景： 中國有巨大的培訓(xùn)市場，這個新興的市場最有發(fā)展?jié)摿?。隨著企業(yè)之間人才競爭的加劇，政府的職能轉(zhuǎn)變,既有專業(yè)知識又有培訓(xùn)技巧的
培訓(xùn)師
卻顯得嚴重匱乏，中
李一環(huán)
賦能型營銷高管講師：企業(yè)營銷經(jīng)驗萃取與
培訓(xùn)師
訓(xùn)練
營銷高管講師
企業(yè)營銷經(jīng)驗萃取
培訓(xùn)師
訓(xùn)練
銷售
培訓(xùn)師
銷售課程開發(fā)
《賦能型營銷高管講師》研修班 企業(yè)營銷經(jīng)驗萃取與
培訓(xùn)師
訓(xùn)練 ----每一位營銷中高層都是
培訓(xùn)師
老板就是院長 高層就是講師 標桿就是老師 員工就是同學 市場就是課
潘國強
二手車內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)特訓(xùn)課程
二手車，
培訓(xùn)師
二手車內(nèi)訓(xùn)師（
培訓(xùn)師
）實戰(zhàn)特訓(xùn)營 —— 面授學習，三天三晚 —— 快速培養(yǎng)二手車團隊內(nèi)訓(xùn)講師 掌握二手車專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)技術(shù) 學習成長是企業(yè)發(fā)展必不可少的內(nèi)驅(qū)力。員工
心曄
TTT 培訓(xùn)
培訓(xùn)師
TTT
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
【課程說明】 組織為適應(yīng)瞬息萬變的外部環(huán)境，在競爭中生存且長盛不衰，其法寶之一就是必須向?qū)W習型組織轉(zhuǎn)型。近年來組織在培訓(xùn)領(lǐng)域的投入持續(xù)增加，同時對
培訓(xùn)師
的綜合能力
徐蓉
如何做好生動培訓(xùn)
TTT
培訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)管理
授課技巧
課程大綱 一、破 冰 發(fā)言卡--了解學員期望 二. 課程介紹 介紹課程進行方式，每位講師需準備一門自己需要講的課程作為課程設(shè)計的內(nèi)容，介紹授課期間搶答和游戲規(guī)則，
王建偉
九維團隊管理創(chuàng)新才智
王建偉
王建偉講師
王建偉
培訓(xùn)師
王建偉導(dǎo)師
王建偉老師
第一部分：管理者六項勝任力創(chuàng)新鍛造 1.管理者“學習力”創(chuàng)新升級 （學習的方向、學習的原則、學習的通道） 2.管理者“領(lǐng)導(dǎo)力”創(chuàng)新升級 （解密人心、人性、人欲，經(jīng)
王建偉
九維領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御創(chuàng)新才智
王建偉老師
王建偉
王建偉
培訓(xùn)師
王建偉講師
王建偉導(dǎo)師
第一部分：領(lǐng)導(dǎo)者六項勝任力創(chuàng)新鍛造 1.領(lǐng)導(dǎo)者“學習力”創(chuàng)新升級 （學習的方向、學習的原則、學習的通道） 2.領(lǐng)導(dǎo)者“領(lǐng)導(dǎo)力”創(chuàng)新升級 （解密人心、人性、人欲，經(jīng)
王建偉
狼性營銷-智奪大客戶
王建偉老師
王建偉講師
王建偉
培訓(xùn)師
王建偉導(dǎo)師
王建偉
第一部分：“大客戶銷售前”狼性精神五維解密與鍛造 狼性6種特征深度解密： 激情無限、耐心十足、笑對失敗、行動熟練、團隊協(xié)作、絕對忠誠 狼性不足5項要因分析： 沒有
王建偉
狼性營銷-經(jīng)銷商開發(fā)與管理
王建偉
王建偉講師
王建偉
培訓(xùn)師
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第一部分：“渠道銷售前”狼性精神五維解密與鍛造 狼性6種特征深度解密： 激情無限、耐心十足、笑對失敗、行動熟練、團隊協(xié)作、絕對忠誠 狼性不足5項要因分析： 沒有強
心勝激勵-及時贊賞激活能量共創(chuàng)
績效管理
成功勵志
非人力管理
心理學家
人力資源
心勝激勵-及時贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵員工、激發(fā)團隊潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強企業(yè)和杭州新
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