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體系建設(shè)講師課程
胡鳳芩
企業(yè)發(fā)展中的培訓(xùn)
體系建設(shè)
培訓(xùn)管理
企業(yè)發(fā)展中的培訓(xùn)
體系建設(shè)
【培訓(xùn)背景】 培訓(xùn)的存在并不是為了解決培訓(xùn)問題而設(shè)立的，更多的是為企業(yè)的發(fā)展而衍生的。培訓(xùn)從最基本的師帶徒到最高層的學(xué)習型組織，需要走完許
劉新華
《運營管理
體系建設(shè)
——管人與管事》
企業(yè)管理
《運營管理
體系建設(shè)
——管人與管事》 ——機制：管人 ——流程：管事 管理者到底應(yīng)該干什么？是天天糾纏在各類事務(wù)中，還是戰(zhàn)斗在一線？很多中國企業(yè)管理者都是救火隊隊長！
劉新華
《流程管理
體系建設(shè)
與流程架構(gòu)設(shè)計》
項目管理
《流程管理
體系建設(shè)
與流程架構(gòu)設(shè)計》 一、 【背景】 實現(xiàn)卓越績效是所有組織的共同追求。面對21世紀激烈的競爭環(huán)境，如何提升組織競爭力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。目前管理
王吉鵬
集團管控
體系建設(shè)
高級研修班
集團管控
★全新的觀點和視角 ★基于效益提升和價值創(chuàng)造能力提升的深度探索 ★使中國集團企業(yè)從“做大”到“做強” 集團管控
體系建設(shè)
高級研修班 2014年7月26日27日（一天半
趙學(xué)文
戰(zhàn)略性目標績效管理與共贏薪酬福利
體系建設(shè)
績效管理
【課程時間】 2-3天 【課程大綱】 一、績效管理基本理念 1.績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中的重要作用 2.國內(nèi)企業(yè)績效管理中存在的典型問題 3.目標績效管理概念、
曾少林
企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量
體系建設(shè)
培訓(xùn)管理
采用講授、討論、案例相結(jié)合的教學(xué)方法培訓(xùn)以下內(nèi)容： 一、講述培訓(xùn)
體系建設(shè)
的三大構(gòu)成要素。培訓(xùn)
體系建設(shè)
的總結(jié)構(gòu)圖以及地培訓(xùn)
體系建設(shè)
中存在的問題 二、重點講述培訓(xùn)體系的
林長青
《酒店餐飲員工職業(yè)規(guī)劃留人
體系建設(shè)
》
績效管理
《酒店員工職業(yè)規(guī)劃留人
體系建設(shè)
》 本課程只限酒店和餐飲連鎖企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、店長參加； 酒店人工成本越來越高，酒店員工流失率越來越大，酒店80、90后員工越
謝言川
公開課《培訓(xùn)
體系建設(shè)
與培訓(xùn)管理落地》
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)
體系建設(shè)
與培訓(xùn)管理落地 時 間：4月11-13深圳，4月18-20上海 11月14-16日深圳，11月21-23日上海 費 用：4800元（含茶點、教材、午餐）
陶維
培訓(xùn)
體系建設(shè)
培訓(xùn)管理
第一部分：培訓(xùn)在企業(yè)中的定位 企業(yè)培訓(xùn)的常見誤區(qū) 培訓(xùn)在企業(yè)中的地位 第二部分：現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系 企業(yè)培訓(xùn)的原則 培訓(xùn)種類 正式培訓(xùn) & 非正式培訓(xùn) 如何安排NEO
宋勸其
《KPI設(shè)定及KPI
體系建設(shè)
》
戰(zhàn)略管理
《KPI
體系建設(shè)
及實施》 世界傳奇CEO，21世紀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的典范杰克•韋爾奇稱之為“建設(shè)一個偉大組織的全部秘密”。是什么？能讓張瑞敏稱之為“海爾管理之
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