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郭敬峰《新生代員工管理訣竅》大綱

郭敬峰《新生代員工管理訣竅》大綱

溝通技巧人力資源心理學(xué)家領(lǐng)導(dǎo)力團隊建設(shè)

《新生代員工管理訣竅》大綱【課程收益】 § 認識新生代成長環(huán)境及特點； § 掌握與新生代溝通的方式 § 學(xué)會設(shè)計新生代的工作績效 § 熟練對新生代的工作教導(dǎo)與培

劉成熙 ?臺灣劉成熙老師-核心品牌課程-新生代90后員工管理（最新）

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人力資源心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃

臺灣劉成熙老師-核心品牌課程-新生代90后員工管理（最新）主講：臺灣劉成熙老師前言新生代員工管理包括90后，他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生

鮑愛中 ?《80-90后及新生代員工管理》

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團隊建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

《80-90后及新生代員工管理》（1天）收費標準：1980元/人（包括會務(wù)費、聽課費、講義費、授課當天的中餐費）地點：上海長城飯店 2016年5月28日1天

占力沖優(yōu)效—新員工管理與引導(dǎo)

蔣小華新生代員工管理 ——90后員工管理

蔣小華新生代員工管理 ——90后員工管理

中層管理

課程大綱：第一章認識人，認識大環(huán)境1.為什么90后員工很難管理？2.了解90后員工的優(yōu)點與缺點；3.分析90后員工的人格特質(zhì)；4.90后員工管理難在哪里？5.傳統(tǒng)的

劉成熙臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理

劉成熙臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理

培訓(xùn)管理

臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理2.0版(小鮮肉管理技巧）主講：臺灣劉成熙老師前言新生代員工管理包括80和90后以及00后員工，號稱職場小鮮肉，他們有鮮明

劉成熙臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理

培訓(xùn)管理

臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理主講：臺灣劉成熙老師前言新生代員工管理包括80和90后，他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許

楊飛研發(fā)績效管理與員工管理

何興龍《現(xiàn)代員工管理—8090后員工管理策略》

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中層管理

《現(xiàn)代員工管理—8090后員工管理策略》主講老師：何興龍【課程針對人群】企業(yè)各階層管理者、儲備干部【課程背景】如今，80、90后已漸漸成為職場的主力軍，不少已走向

員工管理

員工管理講師課程

員工管理培訓(xùn)師課程

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