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職場講師課程
張良全
跨部門溝通與高效協(xié)作
跨部門溝通
跨部門合作
溝通技巧
職場
溝通
【課程背景】 進入21世紀,管理越來越需要以人為本。過去,把員工和客戶進行理想化、抽象化、甚至機器化的管理理念,越來越難以贏得人心??绮块T溝通和協(xié)作,也是越來越難
張良全
世界咖啡:跨部門溝通
跨部門溝通
行動學習
職場
溝通
溝通技巧
團隊溝通
【課程背景】 21世紀,面臨激烈市場競爭,在企業(yè)中,團隊溝通、跨部門溝通、上下級之間的溝通效率和效果越來越重要。過去,把員工進行理想化、簡單化、標簽化,甚至機器化
張良全
銷售溝通、上下級溝通與團隊溝通
上下級溝通
團隊溝通
銷售溝通
職場
溝通
溝通技巧
【課程背景】 進入21世紀,更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。過去,把員工進行理想化、抽象化、簡單化
張良全
有效溝通與商務談判
溝通技巧
商務談判
談判技巧
職場
溝通
上下級溝通
【課程背景】 進入21世紀,更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。過去,把員工進行理想化、抽象化、簡單化、
張良全
有效溝通與關系管控
有效溝通
溝通技巧
職場
溝通
人際關系
績效溝通
【課程背景】 進入21世紀,更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。過去,把員工進行理想化、抽象化、簡單化
訾天領
崗前培訓——從學校人到
職場
人的角色轉換
員工職業(yè)素養(yǎng)提升
員工職業(yè)化提升
溝通能力提升
執(zhí)行力提升
團隊合作與團隊精神
崗前培訓-從學校人到職業(yè)人的角色轉換 走向
職場
前的第一堂必修課 主講老師:訾天領 【課程背景】 由于應屆畢業(yè)生缺少工作經(jīng)驗,缺乏長時間在同一個工作崗位上從業(yè)經(jīng)歷,
李泉峰
“效”傲
職場
——職業(yè)素養(yǎng)與效能提升訓練
職業(yè)素養(yǎng)
職場
能力
職場
轉型
“效”傲
職場
——職業(yè)素養(yǎng)與效能提升訓練 主講老師:李泉峰 【課程背景】 應屆畢業(yè)生是企業(yè)的新鮮血液, 企業(yè)通過校園招聘吸收新生力量,持續(xù)保持企業(yè)活力。 但是校園系
史貴昌
ChatGPT從入門到精通,AI
職場
應用實踐
AI
chatgpt
課程背景: 招聘難、員工流失率高、績效評估不準確、培訓不見效果……以ChatGPT為代表的AI技術突飛猛進,未來,替代你的不是AI,而是使用AI的人。應對不確定性
梁星
《
職場
魔方-探索期》
團隊建設
心態(tài)培訓
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景】 每年7月份應屆生進入
職場
,如何做好新員工培訓是企業(yè)人才管理工作的重中之中。從組織而言,如何通過新員工整體隊伍的培養(yǎng)建設,為企業(yè)儲備一文管理創(chuàng)新和業(yè)務
陳維銀
《
職場
陽光心態(tài)》課程大綱
職場
心態(tài)
陽光心態(tài)
職場
新人
職業(yè)素養(yǎng)
《
職場
陽光心態(tài)》課程大綱 一、課程背景 在
職場
中,積極的心態(tài)對于個人的職業(yè)發(fā)展和工作效果起著關鍵作用。本課程旨在幫助學員培養(yǎng)陽光積極的
職場
心態(tài),以提高工作滿意度、
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