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職業(yè)講師課程
楊少偉
《傳統(tǒng)文化賦能現(xiàn)代銷售禮儀》
國學(xué)文化
形象禮儀
職業(yè)
素養(yǎng)
《先禮而后世——傳統(tǒng)文化賦能現(xiàn)代銷售禮儀》 講師：楊韶偉 一、課程背景 企業(yè)外部： 員工不知道自己在用一些錯誤的行為對待顧客，很多顧客都是被企業(yè)一些“無禮”的行為
楊少偉
《傳統(tǒng)文化賦能個人
職業(yè)
發(fā)展》
職業(yè)
素養(yǎng)
團隊建設(shè)
陽光心態(tài)
態(tài)度
道德
《傳統(tǒng)文化賦能個人
職業(yè)
發(fā)展》課綱 講師：楊韶偉 一、課程背景 員工是企業(yè)的細胞，員工的態(tài)度、技能、用心程度……直接影響的企業(yè)的運營效率和市場競爭力。而企業(yè)員工
職業(yè)
劉上
劉上說——不可忽略的沖突
劉上
創(chuàng)新管理
團隊管理
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)
規(guī)劃
發(fā)生沖突是任何團隊和組織中不可避免的現(xiàn)象，如果管理者不敢直面沖突，就有可能導(dǎo)致問題積壓、團隊士氣低落，甚至影響組織目標的達成。所以，走向管理崗位后，管理者需要具備
陳萬林
《班組長管理五項修煉》
職業(yè)
素養(yǎng)
壓力管理
執(zhí)行力
團隊建設(shè)
現(xiàn)場管理
《班組長管理五項修煉》 課 程 大 綱 主講：陳萬林 （中企聯(lián)智慧企業(yè)推進委員、中國管理科學(xué)研究院百強名師、工信部企業(yè)局精益實戰(zhàn)專家） 課時：一天（6小時） 培訓(xùn)
劉上
沖突帶來轉(zhuǎn)機
劉上
質(zhì)量管理
職業(yè)
規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
創(chuàng)新管理
沒有礁石的阻擋，哪有浪花的激越，沖突就是暗藏的礁石，既然沒有辦法回避與忽視它的存在，那不如正視它的作用，與其讓它擊退你前進的腳步，不如主動解決掉它，讓它成為前進方
郭敬峰
《新員工
職業(yè)
生涯規(guī)劃》課程大綱
新員工
職業(yè)
生涯規(guī)劃
職業(yè)
生涯規(guī)劃
新員工
職業(yè)
規(guī)劃
職業(yè)
規(guī)劃培訓(xùn)
【課程介紹】 當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。
職業(yè)
活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計
郭敬峰
《
職業(yè)
態(tài)度心態(tài)素養(yǎng)、團隊狼性文化》大綱
職業(yè)
心態(tài)素養(yǎng)
職業(yè)
心態(tài)
團隊文化
職業(yè)
素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
【課程介紹】
職業(yè)
素養(yǎng)是指
職業(yè)
內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在員工在
職業(yè)
過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，它是一個人
職業(yè)
生涯成敗的關(guān)鍵。
職業(yè)
素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和
職業(yè)
規(guī)范。通過
郭敬峰
《打造陽光心態(tài)、
職業(yè)
幸福感提升》課綱
打造陽光心態(tài)
職業(yè)
幸福感提升
陽光心態(tài)
提升
職業(yè)
幸福感
塑造陽光心態(tài)
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等；這是在激烈
劉上
劉上說——三流團隊一流方案還是一流團隊三流方案
劉上
中層管理
職業(yè)
素養(yǎng)
心靈成長
精細化管理
衛(wèi)健委推文上有一個是：之前關(guān)于<功能性小孩>的漫畫中提到，很多人在關(guān)系里總是過度消耗自己，卻很難提要求、去索取，有人總是不認可自己的需求覺得自己“矯情
郭敬峰
《情商與同理心修煉》課程大綱
情商管理
同理心修煉
職業(yè)
情商提升
情商修煉方法
同理心溝通能力
【課程介紹】： 情緒智力商數(shù)EQ（Emotional Quotient）是一個人掌控自己和他人情緒的能力。
職業(yè)
情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力
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