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中層講師課程
蔣小華
中堅訓(xùn)戰(zhàn)營-
中層
管理能力系統(tǒng)提升培訓(xùn)計劃（濃縮MTP）
中層
管理
課程綱要 一 破繭成蝶:角色定位與管理認知 1，脫胎換骨：從業(yè)務(wù)骨干到管理能手2，擺正位置：構(gòu)建管理思維與格局3，調(diào)整心態(tài)：提高格局，匠心投注4，熔煉團隊：構(gòu)建榮
陳小洪
《卓越
中層
鍛造營：新世代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團隊建設(shè)
中層
管理
團隊管理
【課程大綱】 前言 【案例導(dǎo)入】管理者與員工在工位上爆發(fā)了沖突 一、 日常管理中常見的痛點問題 二、 您覺得自己是合格的管理者嗎？ 三、 研習(xí)管理技能成為卓越的管
劉上
劉上說——不要陷入成長陷阱
劉上
團隊建設(shè)
中層
管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
狄更斯曾在書中寫到：這是最好的時代，這是最壞的時代！生于斯長于斯的地方，讓我們的工作生活得以展現(xiàn)，工作嘛，難免會有抱怨，你可能聽過一些抱怨環(huán)境資源的、指責他人的，
劉上
財神爺也要眷顧我哦
劉上
團隊建設(shè)
中層
管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
身為人，有太多的時候需要用錢去捍衛(wèi)尊嚴的時刻，所以我們什么都可以放棄，但一定不能放棄賺錢的能力，先得跪著把錢賺了，才能站著去做選擇，才有機會見識這個世界柔和光明的
劉上
劉上說——成為一名強有力的管理者
劉上
中層
管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
當上管理者就要完成心理上的轉(zhuǎn)變，要成為一名強有力的管理者要完成哪些轉(zhuǎn)變呢？ 第一，要盯緊機會，具備全局思維。要具備鷹眼一般的事業(yè)，洞悉全盤與趨勢中的潛在機遇，這不
袁雨薇
調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力（目標篇）
領(lǐng)導(dǎo)力
中層
管理
教練技術(shù)
目標管理，
管理技術(shù)
課程背景： 世界經(jīng)濟的全球化、不同文化間不可或缺的互動、以及通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)的信息獲取與迅捷溝通，使得人們不得不時刻在面對著變革與挑戰(zhàn)。 如今，現(xiàn)代組織中調(diào)適性的問
袁雨薇
調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力（心態(tài)篇）
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
中層
管理
教練技術(shù)
課程背景： 調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力管理技術(shù)源于體育，是運動員奪冠軍、拿金牌的有效支持。在國際上此技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于團隊管理及個人生涯規(guī)劃；經(jīng)過20多年的研究，形成了完整的理
陳小洪
《打造可復(fù)制的店鋪管理與領(lǐng)導(dǎo)力》
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊管理
團隊
門店管理
中層
管理
【課程介紹】 作為零售店長，您是否在尋找各種挑戰(zhàn)的答案。為何招聘到的員工總是難以留住，或者即使有人手，卻感覺無法發(fā)揮最大的團隊效能？為何競品店鋪通過活動取得顯著增
陳小洪
《卓越店長鍛造營：新世代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》
領(lǐng)導(dǎo)力
中層
管理
團隊建設(shè)
團隊管理
團隊
【課程介紹】 當下商業(yè)環(huán)境在快速變化，新世代員工以其獨特的價值觀、創(chuàng)新的思維方式以及充滿活力的工作習(xí)慣，為零售行業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。作為店長的您，是否在
劉上
劉上說——目標設(shè)定SOP
劉上
中層
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
只要目標可以達成，哪里顧得上風(fēng)雨兼程，明確的目標是管理的基礎(chǔ)。今天為大家介紹目標設(shè)定SOP，即SMART模型。 S就是具體，目標明確且具體；M就是衡量，讓目標變得
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