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韓建君中小企業(yè)沖出所有困境之全智慧

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的智慧

《中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級(jí)總裁班》

喬幫主《中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型升級(jí)總裁班》

商業(yè)模式

中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)戰(zhàn)總裁班規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)——傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、電商微商營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)特訓(xùn)成立1年半的食品電商三只松鼠雙11銷

中小企業(yè)困局與管理變革【劉靖教授版權(quán)課程

劉靖中小企業(yè)困局與管理變革【劉靖教授版權(quán)課程

戰(zhàn)略管理

中小企業(yè)困局與管理變革【劉靖教授版權(quán)課程】【課程大綱】第一講：中小企業(yè)利潤(rùn)低下的管理思考一．中小企業(yè)低層次的三大特點(diǎn)1．人才危機(jī)對(duì)中小企業(yè)的困惑2．低層次的資本運(yùn)

中小企業(yè)生產(chǎn)效率提升與成本降低【劉靖教授

劉靖中小企業(yè)生產(chǎn)效率提升與成本降低【劉靖教授

現(xiàn)場(chǎng)管理

??劉靖教授版權(quán)課程中小企業(yè)生產(chǎn)效率提升與成本降低 ——國(guó)內(nèi)案例最豐富、最生動(dòng)、最適合中國(guó)企業(yè)的管理課程主講：劉靖教授【課程背景】生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理效果，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展

中小企業(yè)如何提高競(jìng)爭(zhēng)力【劉靖版權(quán)課程

劉靖中小企業(yè)如何提高競(jìng)爭(zhēng)力【劉靖版權(quán)課程

公司治理

?? 課程大綱第一講：中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)知中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力特征及意義中小企業(yè)的生存窘境什么是競(jìng)爭(zhēng)力中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力特征企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成12要素企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析（1）

中小企業(yè)如何推進(jìn)全面質(zhì)量管理

丁華中小企業(yè)客戶銷售策略與技巧

井長(zhǎng)杰中小企業(yè)O2O完美轉(zhuǎn)型訓(xùn)練營(yíng)

宋聯(lián)可中小企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬福利留人（6小時(shí)）

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薪酬管理

一、正確認(rèn)識(shí)薪酬1、薪酬的概念2、薪酬的一般組成3、薪酬——重要的激勵(lì)因素4、中小企業(yè)的薪酬觀念二、薪酬結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵參數(shù)設(shè)計(jì)1、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和影響因素2、確定

中小企業(yè)講師課程

中小企業(yè)培訓(xùn)師課程

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