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組織行為講師課程
馬良春
組織轉(zhuǎn)型與落地
組織發(fā)展
一、課程內(nèi)容 一個核心：組織變革的順利落地 兩大難點：組織模式選擇，組織變革難點 三大模型：組織診斷模型，組織成長模型，組織能力模型 四大工具：健康度問卷，矩陣制
胡小華
阿里巴巴戰(zhàn)略文化與組織發(fā)展
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課程背景 隨著市場競爭的日益激烈和技術的快速發(fā)展，企業(yè)的戰(zhàn)略文化與組織發(fā)展顯得尤為重要。阿里巴巴，作為中國乃至全球領先的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，以其獨特的戰(zhàn)略視角、強大的組織
劉成熙
A-23.9-組織創(chuàng)新與創(chuàng)新領導力-劉成熙老師
劉成熙老師
組織創(chuàng)新
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劉成熙老師-核心品牌課程-組織創(chuàng)新與創(chuàng)新領導力 主講：劉成熙老師 課程背景 經(jīng)濟學家約瑟夫?熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言，創(chuàng)造是指以獨特
劉成熙
A-27.5-new-高管卓越組織力-組織管理-戰(zhàn)略組織人才變革（2天修訂）
劉成熙老師
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A-27.5-new-高管卓越組織力-組織管理-戰(zhàn)略組織人才變革（2天修訂） 主講：劉成熙老師 前 言： 本為規(guī)劃貴司高層管理者提升組織管理與組織能力建設能力，主
仲崇海
醫(yī)院運營推廣部門組織架構(gòu)建設與激勵
醫(yī)院運營
運管科
運營部門架構(gòu)
醫(yī)院運營績效考核
醫(yī)院運營部門建設
醫(yī)院為什么必須加強運營推廣部門建設與管理？ 如何結(jié)合醫(yī)院實際規(guī)劃運營管理部門？ 如何快速組建運營管理部門？ 如何調(diào)動運營管理崗位人員的積極性？ 如何通過激勵機制協(xié)
劉成熙
劉成熙老師-核心品牌課程-中高管課程-組織診斷與經(jīng)營能力提升
劉成熙老師
組織診斷
經(jīng)營能力
中高層管理
劉成熙老師-核心品牌課程-中高管課程-組織診斷與經(jīng)營能力提升 主講：劉成熙老師 課程前言 中高層管理干部組織診斷與經(jīng)營能力提升提升在企業(yè)經(jīng)營管理工作中十分重要，它
劉成熙
劉成熙老師-核心品牌課程-組織盤點-工作坊研習
劉成熙老師
組織盤點
組織經(jīng)營
組織診斷
劉成熙老師-核心品牌課程-組織盤點-工作坊研習 主講：劉成熙老師 課程前言 組織盤點是放眼于組織未來應該達成的狀態(tài)，對影響戰(zhàn)略實現(xiàn)與經(jīng)營達成的因素現(xiàn)狀，進行評估、
劉成熙
A-27.7-new-承接戰(zhàn)略的組織領導力提升2天修訂
劉成熙老師
戰(zhàn)略
組織
領導力
本為規(guī)劃貴司高層管理者承接戰(zhàn)略的組織能力提升，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本課程承接戰(zhàn)略的組織領導力提升主要包括組
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組織營銷與團隊管控
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組織營銷與團隊管控是一個非常重要的課題。在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)需要制定有效的營銷策略和實施嚴格的團隊管控來確保目標的實現(xiàn)。本文將從以下幾個方面探討組織營
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大客戶組織管理
大客戶
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)要想取得優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須重視大客戶的管理。大客戶是企業(yè)的重要資源，他們?yōu)槠髽I(yè)帶來大量的業(yè)務和利潤。因此，對大客戶進行有
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