王金亮老師企業(yè)薪酬績效設(shè)計師；任國內(nèi)多家企業(yè)管理顧問；擁有20年經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗；企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導(dǎo)入資深導(dǎo)師；上百余家企業(yè)落地咨詢與研究案例；中國影響力人

?精細化與精益化管理實戰(zhàn)與實踐者?2016/2017年度中國講師500強?富士康IE學(xué)院/管理學(xué)院簽約講師?深圳臺商協(xié)會特聘精細化管理培訓(xùn)師?12年世界50

《OKR完全實踐》作者合智連橫管理咨詢創(chuàng)始人/首席咨詢師九三學(xué)社社員中國管理科學(xué)研究院特約研究員湖北省委統(tǒng)戰(zhàn)部華創(chuàng)學(xué)院總裁班特聘導(dǎo)師CMC國際注冊管理咨詢師

人力資源高級管理師、企業(yè)管理咨詢師、武漢大學(xué)EDP中心經(jīng)理人項目顧問，武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心合作講師。是咨詢式培訓(xùn)踐行者。咨詢輔導(dǎo)過的企業(yè)

高級注冊人力資源管理師，長江職業(yè)學(xué)院客座教授，華中科技大學(xué)EDP中心特約講師，共成科技特聘顧問、聯(lián)商網(wǎng)特約講師、時代光華特聘顧問，江蘇省體委退役運動員職業(yè)轉(zhuǎn)

曾擔(dān)任新加坡某咨詢集團華中區(qū)域分支機構(gòu)負責(zé)人、廈門某企業(yè)管理咨詢有限公司通信事業(yè)部副總經(jīng)理、上海某咨詢公司業(yè)務(wù)合伙人、北京某對外貿(mào)易公司業(yè)務(wù)合伙人，高級講師

2001年創(chuàng)辦湖北群藝，2003年獨創(chuàng)積分制管理，并開始試行。用積分調(diào)動員工的積極性、用積分增強制度的執(zhí)行力、用積分培養(yǎng)員工的好習(xí)慣、用積分建立健康的企業(yè)文

宇雙峰，本姓徐氏；在生產(chǎn)型企業(yè)工作三十多年，對國有企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)的人力資源管理、行政管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)與質(zhì)量管理等諸多方面具有比較全面的認識與了

李學(xué)軍，男，生于1972年12月，在職MBA碩士，國家高級講師、企業(yè)一級培訓(xùn)師、建造師、工程師。8年職業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)歷，8年大型企業(yè)高級管理、項目管理工作