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郭旭華
老師為代表的慧天下顧問團隊根據(jù)20年的管理實踐和咨詢行業(yè)經(jīng)歷,提煉出上千家企業(yè)一些共性管理問題,旨在提升企業(yè)中高層管理技能的一套實戰(zhàn)、實
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2019年3月2日,睿搏科技攜手慧天下顧問成功舉辦開年首場內訓《結果執(zhí)行力與百分百責任》,慧天下顧問創(chuàng)始人,兼睿搏科技項目總監(jiān)
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新興金屬攜手慧天下顧問成功舉辦《精鷹計劃》內訓_騰訊視頻
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2019年3月23日,新興金屬攜手慧天下顧問成功舉辦中高層管理培訓《精鷹計劃》內訓——新興金屬攜手慧天下顧問成功舉辦《精鷹計劃》內訓_騰訊視頻
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2011年5.12五洲賓郭老師媒體宣傳片_騰訊視頻
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概況 西安理工大學 工商管理碩士(MBA) 華為大學人力資源高級顧問 阿里巴巴“六脈神劍”(薪酬績效合伙人) 清華總裁班、前程無憂、聚成股份特聘績效專家 深圳
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老師簡介 一.簡介 ?西安理工大學 工商管理碩士 ?華為大學人力資源高級顧問 ?阿里巴巴六脈神劍、高級講師(薪酬績效、合伙人) ?清華總裁班、聚成股份、前
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慧天下顧問,總部設在深圳,目前擁有管理咨詢與企業(yè)培訓兩大核心業(yè)務,專注于人力資源管理,績效、薪酬模塊以及合伙人模式(阿米巴和股權)?;厶煜骂檰枴袊谝患覍⒖?
郭旭華
慧天下-精鷹計劃-高效溝通-學會傾聽A_騰訊視頻
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慧天下顧問,總部設在深圳,目前擁有管理咨詢與企業(yè)培訓兩大核心業(yè)務,專注于人力資源管理,績效、薪酬模塊以及合伙人模式(阿米巴和股權)?;厶煜骂檰枴袊谝患覍?
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-廣義薪酬
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企業(yè)要想留住人才,就要設立全面的薪酬體系:除了要有內在的看得見的工資待遇,還要設立外在的激勵體系,包括晉升平臺,公平有效的競爭制度等等~
郭旭華
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-績效薪酬落地
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如何才能設定全面高效的績效薪酬,需要我們改變自己一貫的思維模式,從認知和理念上多角度發(fā)散性思維,思路打開了,才能將績效薪酬等管理工具發(fā)揮最大的作用。
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-合伙人模式
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合伙人常見模式之阿米巴模式和股權模式,阿米巴獨立核算如何運營,以及在運營中注意要點,并總結世界知名企業(yè)在運營阿米巴模式中我們可學習借鑒之處,延展股權模式與阿米巴
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