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薪酬管理講師視頻
湯恒清
《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》節(jié)選
人力資源
薪酬管理
績效管理
股權(quán)激勵
《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》正是一個關(guān)于組織激勵的課程，激勵體系的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)人力資源價值，決定人力資源體系的結(jié)果應(yīng)用和人力資源體生活費(fèi)的最終質(zhì)量，
曹子祥
中華講師網(wǎng)-曹子祥：企業(yè)激勵性薪酬方案設(shè)計(jì)指南01
績效管理
薪酬管理
培訓(xùn)管理
工作經(jīng)歷： 美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，2003年度“最受歡迎培
李兆富
項(xiàng)目啟動與
薪酬管理
培訓(xùn)0927
薪酬管理
人力資源
激勵管理
薪酬管理
項(xiàng)目啟動培訓(xùn)，知薪，知人，知效，知法，四大基礎(chǔ)（工作分析、崗位管理、崗位評估、薪酬調(diào)查），五大方案（總額設(shè)計(jì)方案、水平設(shè)計(jì)方案、發(fā)放設(shè)計(jì)方案、調(diào)整設(shè)計(jì)方
嚴(yán)吉德
聚創(chuàng)谷一分鐘get√--嚴(yán)吉德 - 騰訊視頻
中層管理
教練技術(shù)
供應(yīng)鏈管理
品牌策劃
薪酬管理
嚴(yán)吉德老師分享外貿(mào)企業(yè)如何制定年度營銷計(jì)劃 1.你目標(biāo)銷售額 2.你目標(biāo)尋找和開發(fā)的潛在客戶數(shù)量和地域分布 3.你目標(biāo)準(zhǔn)備開發(fā)的潛在供貨商 4.你開發(fā)客戶的方法
曹子祥
中華講師網(wǎng)-曹子祥：如何有效實(shí)施戰(zhàn)略性績效管理02
培訓(xùn)管理
薪酬管理
績效管理
工作經(jīng)歷： 美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，2003年度“最受歡迎培
曹子祥
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薪酬管理
績效管理
培訓(xùn)管理
工作經(jīng)歷： 美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，2003年度“最受歡迎培
徐培杰
徐培杰 會議營銷
會議營銷
徐培杰
營銷專家
營銷管理
企業(yè)家
薪酬管理
培訓(xùn)管理
會議營銷專家 著名演說家 徐培杰老師獨(dú)創(chuàng)3P理論輕松幫你身心放松績效倍增。是國內(nèi)屈指可數(shù)的融合大型優(yōu)秀企業(yè)與中小型企業(yè)實(shí)際于一體的務(wù)實(shí)型培訓(xùn)和顧問師。
曹子祥
中華講師網(wǎng)-曹子祥：組織優(yōu)化與崗位分析02
培訓(xùn)管理
薪酬管理
績效管理
工作經(jīng)歷： 美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，2003年度“最受歡迎培
曹子祥
中華講師網(wǎng)-曹子祥：組織優(yōu)化與崗位分析01
績效管理
薪酬管理
培訓(xùn)管理
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曹子祥
中華講師網(wǎng)-曹子祥：績效管理及平衡計(jì)分卡
培訓(xùn)管理
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