《問題分析與決策》沉浸式體驗培訓 ——在推演中學習分析與決策能力 主講：崔洋 課 程 前 言 隨著信息時代的爆炸，企業(yè)競爭也越發(fā)激烈，企業(yè)經營管理者每天都必須面臨各種決策。大到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、部門管理
【課程背景】 本課程基于沙漠掘金沙盤課程開發(fā)與講授，其中內容可能會根據學員的表現和業(yè)績進行有側重點的調整，以避免填鴨式的講授。 團隊的執(zhí)行力、凝聚力、高效溝通與企業(yè)經營利潤有直接關系，據不完全資料
課程背景： 現代企業(yè)中很多老板、企業(yè)家都苦于找不到符合要求、滿意的管理者，有的老板沒辦法只得從現有員工中選一個相對適合的人任職某部門管理者，但是該管理者在工作上是不如意的，更是力不從心的；有的任
課程背景： 隨著企業(yè)的快速發(fā)展和不斷壯大，部門的設置越來越多，各部門的職責分工越來越明確，同時，各部門之間的意見沖突，互相推委問題也越來越嚴重；企業(yè)要在市場競爭中取得優(yōu)勢，就必須先把自己內部的各個部
課程背景： 隨著企業(yè)的快速發(fā)展和不斷壯大，部門的設置越來越多，部門之間的溝通就成為主要問題，部門間產生意見沖突后互相推委也隨之發(fā)生；因為溝通的問題利益的沖突引發(fā)部門間的矛盾，從未產生隔閡，甚至無法獲
【課程背景】 如果我能說服別人，我就能轉動宇宙。--弗里德里克·道格拉斯 說服是一門得到你想要的神奇藝術。--說服專家 戴夫·拉客哈尼 說服者巧妙地運用各種可能的說服手段（媒介），直接作用于
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