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趙強(qiáng)海:【國(guó)學(xué)智慧-03】王陽(yáng)明心學(xué)與管理者心法
2020-05-28 2917
對(duì)象
1、組織機(jī)構(gòu)的中高級(jí)管理者;2、組織機(jī)構(gòu)的儲(chǔ)備干部。
目的
1、讀懂心學(xué):把心學(xué)放在現(xiàn)代文化、經(jīng)濟(jì)、管理的新視角下去審視;  2、管理智慧:通過(guò)心學(xué),了解國(guó)學(xué)管理智慧中的底層邏輯;  3、問(wèn)題導(dǎo)向:讓所有學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái)帶著成果離開(kāi);  4、內(nèi)化訓(xùn)練:心學(xué)智慧與與崗位經(jīng)驗(yàn)結(jié)合是課程關(guān)鍵;  5、重構(gòu)范式:重構(gòu)個(gè)人應(yīng)對(duì)不確定性環(huán)境的思維范式。
內(nèi)容



【課程背景】

“中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求,是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng);中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢(shì),是我們最深厚的文化軟實(shí)力?!保ǎ?

“王陽(yáng)明的心學(xué)正是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的精華,也是增強(qiáng)中國(guó)人文化自信的切入點(diǎn)之一”。()

談到國(guó)學(xué),人們會(huì)想到“諸子百家”。但諸子百家,眾說(shuō)紛紜,莫衷一是。如何才能高效把握到國(guó)學(xué)中那“最深沉的精神關(guān)懷”?如何才能在工作中學(xué)以致用呢?


事實(shí)上,與人們通常具有的對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的“儒緩”的感覺(jué)不同,國(guó)學(xué)有兩點(diǎn)不為常人所注意。而正是這兩點(diǎn),才是我們當(dāng)代人在學(xué)習(xí)心學(xué),乃至整個(gè)國(guó)學(xué)時(shí),尤其應(yīng)當(dāng)引起注意的。

第一,中國(guó)文化“上下五千年”,其中,有一個(gè)底層邏輯、一條“智慧之經(jīng)”,提綱挈領(lǐng)、貫穿始終。中國(guó)傳統(tǒng)文化中的所有核心概念(中庸、誠(chéng)、忠恕、至善、道、德、天理、良知,等等)都由這根“看不見(jiàn)的線”穿在了一起。了解了它,學(xué)習(xí)心學(xué)、閱讀“諸子百家”,就會(huì)事半功倍、一通百通;不掌握它,國(guó)學(xué)學(xué)習(xí),就如同隔靴搔癢,事倍功半。

第二,國(guó)學(xué)除了我們通常接觸的一面——修身調(diào)和論——以外,還有我們不常接觸的一面——競(jìng)爭(zhēng)博弈論。它工具價(jià)值極大,尤其應(yīng)當(dāng)現(xiàn)代人的引起重視。

重要的是,這兩點(diǎn),在陽(yáng)明心學(xué)中,都得到了集中、完美地融合與體現(xiàn)。

我們說(shuō),組織的所有問(wèn)題,最后都可歸結(jié)為人的問(wèn)題;人的問(wèn)題,表現(xiàn)在執(zhí)行上,根子都在思想上、在“心”上。

不論是“熱了”還是“熱鬧了”,陽(yáng)明心學(xué)近年在企業(yè)家群體中的崛起,是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

心學(xué)智慧,據(jù)于儒,依于道,逃于禪,旁及各家。其中的底層邏輯,是中國(guó)式管理的自然法則,政治家用以治國(guó),軍事家用以治軍,企業(yè)家用以縱橫捭闔,“百姓日用而不知”,因此,“其道甚大,百物不廢”。但流傳久遠(yuǎn)的良知心學(xué)智慧變動(dòng)不居,作為初習(xí)“心學(xué)”的管理者,掌握起來(lái),并不容易?!锻蹶?yáng)明心學(xué)與管理者心法》課程,是為中高級(jí)管理者專門(mén)開(kāi)設(shè)的心學(xué)管理核心課程,提供理論與實(shí)踐的辯證,綱舉目張,事半功倍。


【課程收益】

1、讀懂心學(xué):把心學(xué)放在現(xiàn)代文化、經(jīng)濟(jì)、管理的新視角下去審視;

2、管理智慧:通過(guò)心學(xué),了解國(guó)學(xué)管理智慧中的底層邏輯;

3、問(wèn)題導(dǎo)向:讓所有學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái)帶著成果離開(kāi);

4、內(nèi)化訓(xùn)練:心學(xué)智慧與與崗位經(jīng)驗(yàn)結(jié)合是課程關(guān)鍵;

5、重構(gòu)范式:重構(gòu)個(gè)人應(yīng)對(duì)不確定性環(huán)境的思維范式。


【課程特色】

1、東海西海,心理攸同;南學(xué)北學(xué),道術(shù)未裂;

2、科學(xué)管理與文化引導(dǎo)兼容并重;為組織戰(zhàn)略貫徹創(chuàng)造共同語(yǔ)境;

3、以問(wèn)題為入口,以結(jié)果為目標(biāo);以簡(jiǎn)易為標(biāo)準(zhǔn),以經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化為指針。


【課程對(duì)象】

1、組織機(jī)構(gòu)的中高級(jí)管理者;2、組織機(jī)構(gòu)的儲(chǔ)備干部。


【課程時(shí)長(zhǎng)】

1天(6小時(shí)/天)


【課程大綱】

請(qǐng)聯(lián)系教學(xué)助理






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