實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略績效管理專家,組織績效賦能和績效生態(tài)圈理論創(chuàng)建者,行動積分激勵(lì)模式創(chuàng)始人,層級供職新東方,環(huán)球雅思等教育,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職人力資源高級管理職位。培訓(xùn)風(fēng)格:互動,實(shí)戰(zhàn),充滿激情,授之以漁更授之以欲,擅長啟動學(xué)員思維和內(nèi)心的改變,進(jìn)而影響員工行為。
張媛老師的課程擅長解決問題,不斷踐行和探索,兼顧系統(tǒng)高度和落地性,深受學(xué)員好評。