張媛,張媛講師,張媛聯(lián)系方式,張媛培訓師-【中華講師網(wǎng)】
戰(zhàn)略績效管理專家，組織績效賦能專家
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戰(zhàn)略績效管理專家，組織績效賦能專家

北京 40 ~ 50 歲
戰(zhàn)略績效盈利 戰(zhàn)略型內(nèi)訓師團隊打造 組織績效力 員工職業(yè)素養(yǎng)提升 七項習慣與高績效思維 BSC思維塑造職業(yè)發(fā)展地圖
¥20000 元/天
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實戰(zhàn)派戰(zhàn)略績效管理專家，組織績效賦能和績效生態(tài)圈理論創(chuàng)建者，行動積分激勵模式創(chuàng)始人，層級供職新東方，環(huán)球雅思等教育，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職人力資源高級管理職位。培訓風格：互動，實戰(zhàn)，充滿激情，授之以漁更授之以欲，擅長啟動學員思維和內(nèi)心的改變，進而影響員工行為。
張媛老師的課程擅長解決問題，不斷踐行和探索，兼顧系統(tǒng)高度和落地性，深受學員好評。
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[張媛]課程銷售手冊 
Q：張媛老師的工作及培訓經(jīng)驗如何？ A：十五年人力資源管理經(jīng)驗，歷任新東方，環(huán)球雅思，神州優(yōu)車人力資源管理崗位。同時，張媛老師還 具備戰(zhàn)略，財務，銷售管理工作經(jīng)驗，背景全面，多領域融會貫通，實戰(zhàn)落地有高度。 Q：張媛老師課程特點和授課風格是怎樣的？ A：實戰(zhàn)，原創(chuàng)，高度，互動，多維度，落地。 1、實戰(zhàn)，所授課程全部來源于一線實戰(zhàn)，堅持只講自己做到的； 2、原創(chuàng)，結(jié)合最新管理工具理念，融匯傳統(tǒng)文化
2021-08-25
[張媛]組織績效盈利
課程主題：戰(zhàn)略績效盈利——目標 執(zhí)行 激勵 【課程背景】 在長期的戰(zhàn)略績效咨詢工作中，我們接觸了大量的企業(yè)面臨的戰(zhàn)略落地，績效落地和激勵方面的問題。我們發(fā)現(xiàn) n 只有不到20%的企業(yè)具備清晰的戰(zhàn)略和戰(zhàn)略落地的路徑！ n 只有不到5%的企業(yè)能夠戰(zhàn)略目標分解，結(jié)合績效和其他激勵工具真正落地。 n 幾乎很少有企業(yè)正在能夠培養(yǎng)組織績效力，激發(fā)員工動力。 組織績效落地的關鍵，在于統(tǒng)一戰(zhàn)略目標，分解戰(zhàn)略路徑
2017-08-12
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