2018.8.4-5,寧波市人社局組織的管理人員培訓(xùn)課上,特邀李吉老師為近90位管理人員進(jìn)行為期兩天的授課。通過這次課程,讓寧波的管理者了解到,不同的員工,可以采用因人而異的管理方法。學(xué)員們反饋:眼界大開,收獲良多。也明白為什么自己一個普通的行為,員工的反應(yīng)卻那么大。
學(xué)員課后反饋:
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