周勇,周勇講師,周勇聯(lián)系方式,周勇培訓師-【中華講師網(wǎng)】
知名人力資源實戰(zhàn)導師
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績效管理量化技術培訓大綱 目標學員: 部門經理,人力資源經理,人力資源主管,績效經理,績效主管 課程時長: 6小時(1天) 學習目標: 當培訓結束時,學員將能夠: · 掌握績效管理的量化意義,識別
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STPOS戰(zhàn)略全績效運營培訓大綱 目標學員: 中高層管理者、人力資源經理、績效考核專員 課程時長: 2天版本 學習目標: 當培訓結束時,學員將能夠: · 幫助企業(yè)家和業(yè)務伙伴們深入了解績效管理的本
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非人力資源經理的人力資源管理培訓大綱 課程背景: 在當今激烈的市場競爭中,人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場拓展、產品研發(fā)、資金運作一樣重要。新勞動合同法的實施,對企業(yè)人力資源管理提
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TTT課程開發(fā)培訓大綱 目標學員: 企業(yè)內部培訓師 課程時長: 6小時(1天) 學習目標: 當培訓結束時,學員將能夠: · 講師自我角色認知及能力的建設,培養(yǎng)自己快速成為一名優(yōu)秀的內部講師; ·
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TTT授課技巧培訓大綱 目標學員: 企業(yè)內部培訓師 課程時長: 6小時(1天) 學習目標: 當培訓結束時,學員將能夠: · 掌握上臺演講克服緊張的心理狀態(tài),淡定從容的完成課程的講授; · 掌握課程
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