課程目標(biāo)：

1. 學(xué)習(xí)并掌握LEAD NOW！領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)工具的使用，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)并進(jìn)行報(bào)告解讀；

2. 能夠應(yīng)用《可持續(xù)個(gè)人改變五步法》及領(lǐng)導(dǎo)力行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具和技術(shù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和指導(dǎo)服務(wù), 幫助管理者制定IDP個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，提高領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力提升的效果和效率；

3. 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與發(fā)展技術(shù)。學(xué)習(xí)LEAD NOW！領(lǐng)導(dǎo)力行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)模型，學(xué)習(xí)并掌握領(lǐng)導(dǎo)力促動(dòng)五步法模型；

4.提升促動(dòng)師的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與輔導(dǎo)能力。提供行為改善的工具和量表，幫助認(rèn)證學(xué)員學(xué)習(xí)、實(shí)踐，習(xí)得領(lǐng)導(dǎo)力促動(dòng)師的8個(gè)關(guān)鍵行為能力；