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孫連才:【決戰(zhàn)2020公司治理系列】公司治理結(jié)構(gòu)與高管激勵(lì)
2019-06-10 2605
對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng) 企業(yè)CEO、COO、CFO、CIO等高層管理者 部門(mén)負(fù)責(zé)人、分公司或區(qū)域經(jīng)理 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)企劃人員和戰(zhàn)略規(guī)劃人員
目的
規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu),現(xiàn)代企業(yè)治理的核心與關(guān)鍵點(diǎn),明晰高管激勵(lì)模式與方法
內(nèi)容

【課程背景】

公司治理結(jié)構(gòu)課程培訓(xùn),主要內(nèi)容有現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容,公司治理結(jié)構(gòu):理論與實(shí)務(wù),如何構(gòu)建高效的董事會(huì),經(jīng)理人激勵(lì)與股票期權(quán),現(xiàn)代公司經(jīng)理人激勵(lì)工具介紹等,旨在使學(xué)員掌握公司治理結(jié)構(gòu)課技能。


【課程收獲】

極大增進(jìn)和強(qiáng)化對(duì)公司治理的解讀

全面了解現(xiàn)代前沿治理理論及案例

初步掌握治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法論

深化您對(duì)企業(yè)今后高管激勵(lì)設(shè)計(jì)的思考


【課程對(duì)象】

企業(yè)董事長(zhǎng)

企業(yè)CEO、COO、CFO、CIO等高層管理者

部門(mén)負(fù)責(zé)人、分公司或區(qū)域經(jīng)理

各類(lèi)專(zhuān)業(yè)企劃人員和戰(zhàn)略規(guī)劃人員


【課程大綱】

模塊一:現(xiàn)代企業(yè)制度

?  三種主要的企業(yè)組織形式

?  現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容

?  現(xiàn)代企業(yè)制度存在的主要問(wèn)題


模塊二:公司治理結(jié)構(gòu):理論與實(shí)務(wù)

?  什么是公司:理解治理的前提

?  公司治理結(jié)構(gòu): 兩個(gè)基本問(wèn)題

?  公司治理問(wèn)題:表現(xiàn)形式

?  公司治理結(jié)構(gòu):基本界定

?  公司治理與管理:區(qū)別與聯(lián)系

?  公司治理實(shí)質(zhì):解決代理問(wèn)題

?  公司治理結(jié)構(gòu):內(nèi)部機(jī)制

?  公司治理實(shí)務(wù):角色與定位

?  公司治理結(jié)構(gòu):外部機(jī)制

?  公司治理模式:選擇問(wèn)題;

?  公司治理模式:標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題


模塊三:如何構(gòu)建高效的董事會(huì)(決策與監(jiān)督)

?  董事會(huì)制度的國(guó)際比較

?  高效董事會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)

?  中國(guó)公司的董事會(huì)現(xiàn)狀

?  如何構(gòu)建高效董事會(huì)


模塊四:經(jīng)理人激勵(lì)與股票期權(quán)(激勵(lì))

?  現(xiàn)代公司經(jīng)理人激勵(lì)工具介紹

?  上市公司股票期權(quán)的設(shè)計(jì)與實(shí)施

?  未上市企業(yè)經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)

?  企業(yè)的發(fā)展模式




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