沈立,沈立講師,沈立聯(lián)系方式,沈立培訓師-【中華講師網(wǎng)】
沈立 2019年度中國100強講師
資深人力資源管理顧問
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資深人力資源管理顧問

重慶 40 ~ 50 歲
企業(yè)：《人力資源實戰(zhàn)課》《中層管理培訓》《顧問式銷售》《公眾演說》 高校：《生涯規(guī)劃》《大學生必備的核心競爭力》《找準定位贏在職場》《人際溝通》
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沈立（筆名：立哥）
*資深人力資源管理顧問
*大學生就業(yè)指導專家
*國家注冊職業(yè)指導師
*高考自愿規(guī)劃師

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[沈立]人力資源實戰(zhàn)課
識別圖中二維碼，免費收聽（限時免費） 人力資源六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發(fā)；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關(guān)系管理， 溫馨提示： *為客戶“定制“課程，所以在開課前我們會提前7-15天與企業(yè)做深入溝通，了解企業(yè)實際的問題和需求，然后在針對性的開發(fā)課程，確保課程的針對性，有效性，實用性； *先收費，后授課； *滿意保證：不滿意，全額退費；
2020-01-14
[沈立]《找準定位  贏在職場》
職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構(gòu)成。職業(yè)生涯規(guī)劃（career planning）也叫“職業(yè)規(guī)劃”。 在學術(shù)界人們也喜歡叫“生涯規(guī)劃”，在有些地區(qū)，也有一些人喜歡用“人生規(guī)劃”來稱呼，其實表達的都是同樣的內(nèi)容。又叫職業(yè)生涯設計，是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎
2020-04-14
[沈立]課程滿意保證：不滿意，全額退費！
人力資源六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發(fā)；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關(guān)系管理， 溫馨提示： *為客戶“定制“課程，所以在開課前我們會提前7-15天與企業(yè)做深入溝通，了解企業(yè)實際的問題和需求，然后在針對性的開發(fā)課程，確保課程的針對性，有效性，實用性； *先收費，后授課； *滿意保證：不滿意，全額退費；
2019-12-27
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