我們?cè)诮K端呢發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象叫能人來(lái)了，制度壞了，能人走了，業(yè)績(jī)滑坡了。為什么會(huì)產(chǎn)生這種情況呢？還是我們終端的門店老板和所有者人力資源儲(chǔ)備不足的一種表現(xiàn)。很多人說(shuō)，老師，我們店面要依賴能人來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，讓他們來(lái)去為我去創(chuàng)造更大的增長(zhǎng)。但是實(shí)際上我們往往也發(fā)現(xiàn)，能人不僅能帶來(lái)業(yè)績(jī)，也會(huì)帶來(lái)破壞，特別是制度的破壞。那么老板由于不敢于去人人平等地對(duì)待每一個(gè)人，所以就造成了我們叫尾大不掉的這種管理現(xiàn)象。我們建議所有的終端門店的所有者老板一定要儲(chǔ)備更多的人力資源，學(xué)會(huì)在制度面前人人平等的公司化運(yùn)營(yíng)制度。