1. 您的企業(yè)在管理方面是否存在以下困惑 u 不知道班組長應(yīng)該從內(nèi)部調(diào)撥還是從外部招聘 u 總覺得班組長水平太低，達(dá)不到想要的結(jié)果，又不知道改如何教 u 做事沒有章法，經(jīng)常亂成一鍋粥 u 同樣的品質(zhì)不良、同樣的設(shè)備故障、同樣的品質(zhì)問題反復(fù)發(fā)生，得不到根本解決 u 不知道怎么管理員工，總數(shù)有人不滿 u 生產(chǎn)管理的基本工具不會用，在車間管理找不到重點(diǎn) u 很少自己改善或帶動員工參與改善 2.企業(yè)與學(xué)
1. 您的企業(yè)在管理方面是否存在以下困惑 u 車間問題多，改善少，甚至每月看不到改善 u 員工只會埋頭苦干，不會想辦法解決問題 u 經(jīng)常會有各種低級錯誤導(dǎo)致的異常出現(xiàn) u 成本損失大卻不知道為什么 2. 改善氛圍是什么 u 提升企業(yè)形象：員工改善意愿增強(qiáng)，士氣增強(qiáng)，自信心足； u 減少浪費(fèi)：員工發(fā)現(xiàn)問題能力強(qiáng)，解決問題清理也會增強(qiáng)，從而減少浪費(fèi)。 u 提高效率：員工會維持自己周邊的工作環(huán)境，可以
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