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人力資源管理
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人力資源管理

河北,保定 40 ~ 50 歲
《績(jī)效體系搭建落地方案班》《高績(jī)效人才快速培養(yǎng)》《薪酬體系搭建方案班》《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控方案班》《高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力提升方案班》《管理者如何做好人才的選用育留》《九型人格與高效團(tuán)隊(duì)打造》《問(wèn)題分析與解決》
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贏之道企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問(wèn)
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樂(lè)活學(xué)堂學(xué)習(xí)聯(lián)盟發(fā)起人 “光能杯”全國(guó)卓越人力資源經(jīng)理人 歷任五星級(jí)酒店、生產(chǎn)型企業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)及人力負(fù)責(zé)人
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
趙泊瑜老師十余年企業(yè)人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷,歷任五星級(jí)酒店、大型生產(chǎn)制造類企業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)HRD、HRVP、運(yùn)營(yíng)副總等職務(wù),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和完善的專業(yè)知識(shí)體系。
? 幫助全球出貨量最大的光伏制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源體系的升級(jí),1年內(nèi)完成40%的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)減員增效;完成戰(zhàn)略績(jī)效薪酬體系改革,1年內(nèi)促進(jìn)人均效能提升1.3倍。
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