話術(shù)行動(dòng)指引——終端應(yīng)用融合營銷與管理 【課程收益】 掌握認(rèn)知并深刻理解終端營銷流程和技巧,熟練應(yīng)用終端營銷腳本和話術(shù); 如何凸顯主題營銷,如何營銷終端營銷氛圍,如
【課程背景】 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本是企業(yè)競(jìng)爭力的決定性因素。充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性,打造高效團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)提升效益的關(guān)鍵所在,這一點(diǎn)在通信行業(yè)早已是金律。 由于人力資本的特殊性
【課程背景】 業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)管理體系中最不可捉摸而又經(jīng)常發(fā)出不和諧之聲的“幽靈”。一方面我們震懾和憧憬于葛魯夫大喊“企業(yè)文化是INTEL的核心競(jìng)爭力”和西南航空高唱“對(duì)手唯一不能模仿的就是我們的文化
專業(yè)演講與產(chǎn)品呈現(xiàn) 【課程背景】 具有良好的演講和呈現(xiàn)技巧有助于把我們的思路和想法通過具體方案的形式展現(xiàn)在公眾面前,并且通過清晰有序的講述使公眾理解。 【培訓(xùn)目標(biāo)】 明確銷售方案呈現(xiàn)
基于客戶滿意度的服務(wù)質(zhì)量管理提升培訓(xùn) 【課程背景】 全業(yè)務(wù)時(shí)期,三大運(yùn)營商之間的競(jìng)爭爭奪更加劇烈,產(chǎn)品的趨同性不斷增大、技術(shù)的差距不斷減小,客戶對(duì)服務(wù)期望不斷提升——服務(wù)成為競(jìng)爭的核心
定位營銷——代理商員工激勵(lì)與管理能力提升 【課程背景】 “得渠道者得天下”,渠道建設(shè)與擴(kuò)展給運(yùn)營商發(fā)展帶來無數(shù)的財(cái)富。如何讓渠道代理商對(duì)3G時(shí)代帶來的變革充滿信心,如何提升渠道代理商3G產(chǎn)品的營銷能力
規(guī)模與價(jià)值——流量經(jīng)營的營銷策劃實(shí)戰(zhàn) 【培訓(xùn)背景】 運(yùn)營商沖破了封閉的花園圍墻,闖進(jìn)了新興的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這片叢林時(shí),面對(duì)新的生態(tài)系統(tǒng),面對(duì)新的商業(yè)模式、新的客戶需求、新的服務(wù)模式等挑戰(zhàn),如何適應(yīng)新生態(tài)并
“微”風(fēng)來襲 “微”力無邊-微博營銷實(shí)戰(zhàn)及案例分享 【課程背景】 社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,能最大限度的與用戶產(chǎn)生接觸、形成互動(dòng)的途徑無疑是微博。活躍的用戶、每日更新的話題、迅速傳播的效果,使得微博的品牌宣傳價(jià)值
打造您的“夢(mèng)之隊(duì)”——非人力資源的人力資源管理 【課程背景】 作為管理人員目前是否面臨的以下煩惱: 招聘新員工的時(shí)候有時(shí)候憑感覺 對(duì)人的管理是最復(fù)雜的管理 面對(duì)能力比較差的員工,有時(shí)候你寧愿自己做 對(duì)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新與運(yùn)營 【課程背景】 誰將成為未來移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的主角?或許現(xiàn)在還很難下定論。但就中國市場(chǎng)而言,運(yùn)營商將毫無疑問地成為其中不可或缺的重要角色。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,運(yùn)營商意識(shí)到一切需要轉(zhuǎn)