課程重點講解在推行標桿管理過程中會大量用到的理念體系與“一環(huán)四法”,深入的互動參與使學員掌握當今最有價值的標桿思維方式、實踐方法及指導工具,解決企業(yè)對標實踐過程中的問題,并能夠指導帶領他人完成標桿課題,發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)立更高效的工作標準,同時全面提升管理效能和個人職業(yè)素養(yǎng)
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