TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)  

〖課程學(xué)習(xí)目標〗

? TTT培訓(xùn)基本認識

? TTT課程開發(fā)指南

? TTT課件PPT制作

? TTT學(xué)員習(xí)性解析

? TTT經(jīng)典教學(xué)方法

? TTT課堂互動技巧

? TTT各種問題應(yīng)答

? TTT培訓(xùn)師的自我修煉

第一部分：TTT培訓(xùn)基本認識

一、怎么理解TTT

二、培訓(xùn)師培訓(xùn)的三大要求

1、把要求變需求

2、把知識變能力

3、把能力變行為

三、培訓(xùn)師的三種角色與三種能力

1、編：研發(fā)能力

2、導(dǎo)：演講能力

3、演：訓(xùn)練能力

四、培訓(xùn)三種內(nèi)容

1、知識的培訓(xùn)

2、技能的培訓(xùn)

3、心態(tài)的培訓(xùn)

五、解讀三種學(xué)員

第二部分：(編)課程設(shè)計

一、課程設(shè)計流程：

二、整理培訓(xùn)思路

三、準備PPT的技巧

1、復(fù)雜的境界是簡單

2、讓PPT“返璞歸真”

3、文輸于表，表輸于圖

四、培訓(xùn)工具的使用

五、排練——不打無準備之仗

第三部分：(導(dǎo))演講技巧

一、三種培訓(xùn)師

二、課程三大版塊

1、課程導(dǎo)入

2、課程內(nèi)容

3、課程結(jié)束

六種實用課程導(dǎo)入的方法

課程內(nèi)容的呈現(xiàn)方式

六種實用課程結(jié)尾模式

第四部分：(演)訓(xùn)練能力

一、常用的七大培訓(xùn)方法

１、講授法

２、研討法

３、指導(dǎo)法

４、個案法

５、角色扮演法

６、視聽法

７、作業(yè)練習(xí)法

二、訓(xùn)練四步驟

１、說給你聽

２、做給你看

３、讓你試試看

４、點評調(diào)整

三、課堂點評技巧

四、課堂提問技巧

五、課堂應(yīng)答技巧

六、現(xiàn)場掌控的五種方法                                                        

七、現(xiàn)場互動技巧

八、培訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)變技巧

第五部分：成功培訓(xùn)師的自我修煉

一、優(yōu)秀培訓(xùn)師的六個特性

二、優(yōu)秀培訓(xùn)師的六大心法

三、培訓(xùn)師的自我修煉

〖授課風(fēng)格〗

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現(xiàn)身說法，游戲貫穿其間，深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻；復(fù)雜的難題溶解于簡單的故事。

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寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、互動的教學(xué)方式，讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)。

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案例生動，操作性強；強調(diào)訓(xùn)練，實戰(zhàn)性強；個性輔導(dǎo)，實效性強；簡單，有效，做得到。