2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳攻略（二天課程） 【課程背景】 2012年年底將至，企業(yè)所得稅匯算清繳成為擺在每位財(cái)務(wù)人員面前的重要課題。匯算清繳是對(duì)企業(yè)一年的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理的總清算，需要依據(jù)企業(yè)會(huì)
為什么看起來必勝無疑的決策，卻無法實(shí)現(xiàn)？為什么策略大致相同,競(jìng)爭(zhēng)力卻比不過人家?為什么我們付出比計(jì)劃多十倍的精力卻只得到計(jì)劃中10%的成果？咎其根源，主要是——執(zhí)行不力！執(zhí)行是一門戰(zhàn)勝對(duì)手的學(xué)問，……
形象風(fēng)度，人格魅力；領(lǐng)導(dǎo)力－→影響力；影響力＝行政權(quán)力＋人格魅力（一）什么是人格魅力？一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)努力培養(yǎng)自己的人格魅力，顯示出下列風(fēng)度：樸實(shí) 自然 端莊 穩(wěn)健 開朗 豁達(dá) 熱情 友善 深沉 機(jī)敏 風(fēng)
課程簡(jiǎn)介：辦公室禮儀與商務(wù)禮儀是現(xiàn)代職業(yè)人的必備技巧，它是我們和客戶建立關(guān)系的門票。掌握禮儀并培養(yǎng)得體的行為習(xí)慣，也是公司各部門之間,同部門上下級(jí)、同事之間維持良好的工作氣氛必不可少的基本要素，也是許
課程內(nèi)容：A．職業(yè)理念----優(yōu)秀職業(yè)人之基石從兩則故事談起：西點(diǎn)軍校的故事\巴頓用人的故事一．企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士二．人才的真義三．一流職業(yè)理念的特點(diǎn)B．目標(biāo)計(jì)劃----優(yōu)秀職業(yè)人之前提一．以科
禮儀，已經(jīng)成為提高個(gè)人素質(zhì)與企業(yè)形象的必要條件，塑造企業(yè)風(fēng)格相吻合的專業(yè)形象，規(guī)范行為，是提高顧客滿意度和企業(yè)美譽(yù)度的需要,維護(hù)企業(yè)形象的需要,并最終達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙效益,提升競(jìng)爭(zhēng)
從培訓(xùn)管理人員良好的管理習(xí)慣和管理心態(tài)出發(fā)，跟學(xué)員生動(dòng)講述了邁向成功管理的三十六種管理習(xí)慣和十種管理心態(tài)，并融入了如何有效打造自我軟實(shí)力等重要內(nèi)容。
生動(dòng)剖析了中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的七大學(xué)派法家、墨家、道家、兵家、雜家、儒家、禪學(xué)優(yōu)點(diǎn)和局限性，明確其借鑒意義，并與現(xiàn)代管理創(chuàng)新相結(jié)合，提供管理思路，而針對(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)管理境界最有意義的禪學(xué)，則作了重點(diǎn)介紹。
從什么是禪、為什么要學(xué)禪開始，分三部分跟學(xué)員生動(dòng)講述了禪學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)方式、禪學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度、禪學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)境界，整個(gè)講座引用了大量典故、寓言，結(jié)合了大量現(xiàn)實(shí)管理案例，深入淺出，意境高遠(yuǎn)，令人深思，發(fā)人深醒，讓
近些年來，由于一些員工工作生活環(huán)境相對(duì)優(yōu)越，在一部分人中已滋長(zhǎng)出優(yōu)越感或自滿情緒，一些人出現(xiàn)了“思想覺悟不高，講索取多，講奉獻(xiàn)少，考慮個(gè)人多，考慮整體少，過份計(jì)較個(gè)人名利，一事當(dāng)前替自己打算”等敬業(yè)
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