發(fā)布時(shí)間： 2013-5-17 15:34:34 被閱覽數(shù)： 122 次 來(lái)源： 中成偉業(yè) www.chinacy9.com |
 2013年5月15-16日，中成偉業(yè)酒店管理教育集團(tuán)在合肥宜臨國(guó)際大酒店隆重舉辦“中國(guó)餐飲酒店CBA人力資源規(guī)劃體系總裁班”課程。課程主講老師為北京大學(xué)“餐飲酒店發(fā)展戰(zhàn)略”課題組主任、中成偉業(yè)酒店管理教育集團(tuán)CMBA導(dǎo)師、金鑰匙國(guó)際酒店管理學(xué)院（中國(guó)區(qū)）院長(zhǎng)周忠亭教授。來(lái)自全國(guó)50多位企業(yè)的總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)參加了此次學(xué)習(xí)班。 15日，周教授首先提出了建立人力資源體系的意義：現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理體系，推動(dòng)企業(yè)變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。幫助企業(yè)家、人力資源經(jīng)理開(kāi)闊思路，激發(fā)靈感，培養(yǎng)帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的卓越人力資源管理人才。隨后周教授詳細(xì)解讀了“人力資源管理實(shí)務(wù)體系”的前三個(gè)方面：職務(wù)說(shuō)明書(shū)/職位管理、人力資源診斷規(guī)劃/招募面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)/職業(yè)規(guī)劃。周老師深入細(xì)致的講解讓現(xiàn)場(chǎng)每一位學(xué)員學(xué)的開(kāi)心，用的放心。看到學(xué)員們的積極高漲的學(xué)習(xí)熱情，周老師不辭辛苦，臨時(shí)晚上加課程，帶領(lǐng)學(xué)員設(shè)計(jì)自己家企業(yè)的人力資源晉升圖和組織機(jī)構(gòu)圖。 16日，周教授繼續(xù)劃分“人力資源管理實(shí)務(wù)體系”的后三個(gè)方面：人才開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬體系與激勵(lì)機(jī)制。學(xué)習(xí)的力度和職位相一致，必須建立良好的企業(yè)文化，讓企業(yè)之樹(shù)開(kāi)花結(jié)果。人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)該采取實(shí)用策略，留住高中低層優(yōu)秀人員。為期兩天以“實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用”為核心的人力資源課程接近尾聲了，學(xué)員們紛紛與老師合影留念，同時(shí)把這次設(shè)計(jì)制作的本公司人力資源晉升圖帶到企業(yè)落到實(shí)處。 中成偉業(yè)致力培養(yǎng)中國(guó)餐飲酒店業(yè)一流領(lǐng)袖！ |
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