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學習型組織五項修煉管理方法培訓
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傅宗科:學習型組織的學習觀
2016-01-20 13275

·學習不僅是學知識,更是學習運用知識的能力。

·學習就是提升創(chuàng)新的能力,學習的變革比技術的變革更重要。

·學習應著眼于未來情景,著眼于組織學習,著眼于團體精神。

·在工作中學習,在學習中工作。

·學習的過程就是心靈互動的過程。

·學習是要活出生命的意義,是每個人全面的終生的成長。

·個人要學習應變。

(作者:學習型組織中國培訓導師傅宗科

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