客戶：義烏藍(lán)鳥飾品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時間：2012/12/25 0:00:00 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)經(jīng)營的旗幟；是企業(yè)行動的指南。企業(yè)文化是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容，是當(dāng)今企業(yè)的核心競爭力所在，“人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮”；企業(yè)要想生存與發(fā)展，必須打造具有自己特色的企業(yè)文化，企業(yè)擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，才能生存、發(fā)展和壯大。 企業(yè)文化在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和實(shí)施戰(zhàn)略的過程中起著關(guān)鍵的作用，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造一個良好的企業(yè)環(huán)境，為員工塑造良好的工作氛圍，員工之間才會和諧共處，相互關(guān)心，相互支持，享受工作的快樂，同時提高員工的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)；企業(yè)文化是一種規(guī)范，是一種約束力，讓員工自覺的按照企業(yè)的要求去履行職責(zé)，并且指引著員工什么事該做，什么事不該做，提高員工的責(zé)任感和使命感；優(yōu)秀的企業(yè)文化有一股強(qiáng)大的凝聚力量可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，朝企業(yè)奮斗的方向一起努力，共同達(dá)到企業(yè)目標(biāo)。如果一個企業(yè)沒有優(yōu)秀文化，企業(yè)猶如人失去了精神支柱，恍恍忽忽，失去前進(jìn)的動力。打造企業(yè)文化，讓它深深植入員工既有的信念中，從而激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率，提高生產(chǎn)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 有文化的企業(yè)未必都成功，但沒有文化的企業(yè)注定不會成功，關(guān)鍵在于如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，從而使企業(yè)處于不敗之地。 2012-12-25肯思特咨詢?yōu)榱x烏藍(lán)鳥飾品有限公司管理人員《打造狼性文化》的專題培訓(xùn)。執(zhí)行此次培訓(xùn)的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓(xùn)師、國家注冊高級經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓(xùn)用時2小時，肯思特專家組成員現(xiàn)場支持。